職位描述
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崗位內(nèi)容:
1. 確定并推動公司的人力資源戰(zhàn)略、政策和流程;
2. 管理公司的員工薪資和福利計劃;
3. 定期進行員工績效評估,支持業(yè)務(wù)目標的達成;
4. 全面負責公司的招聘、培訓(xùn)和員工關(guān)系管理。
5. 監(jiān)控并更新組織架構(gòu)和職位描述。
6、負責推廣公司企業(yè)文化。
7、完成上級交辦的工作。 任職要求: 1. 十年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗; 2. 優(yōu)秀的口頭和書面溝通能力; 3. 熟悉當?shù)睾蛧业木蜆I(yè)法規(guī)和流程; 4. 具有協(xié)作精神,能夠與不同的利益相關(guān)者建立良好的關(guān)系。
能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護
工作地點
地址:徐州賈汪區(qū)江蘇省徐州市賈汪區(qū)大吳街道中緯二路
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職位發(fā)布者
王久進HR
江蘇蘭坤控股集團有限公司
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家裝/建筑/建材
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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徐州工業(yè)園中緯二路南側(cè)

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1538人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
