職位描述
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崗位職責(zé):
◆ 經(jīng)驗(yàn)/技能:接受過(guò)品質(zhì)管理、管理能力、使用8D報(bào)告,5Why分析法,魚(yú)骨圖等工具進(jìn)行根因分析,制定CAPA。
◆ 個(gè)性品質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
◆ 其它要求:了解品質(zhì)管理工作流程、有較強(qiáng)的OFFICE軟件操作能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力、思維邏輯能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、客戶導(dǎo)向思維。
◆ 主要工作內(nèi)容:客戶投訴處理與問(wèn)題閉環(huán),主導(dǎo)客訴的對(duì)應(yīng)客戶審核與周期性會(huì)議,參與客戶滿意度調(diào)查,指導(dǎo)客戶驗(yàn)貨工作事項(xiàng)并做好人力協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,光電或電子技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO14969管理體系,以及Rohs等有害物質(zhì)管理;
3、精通LED產(chǎn)品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和LED應(yīng)用知識(shí);
4、掌握QC手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、8D分析管理等技能;
5、具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力和溝通技巧;
6、熟悉掌握電腦、辦公軟件的操作應(yīng)用;
7、在中山古鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦公。
◆ 經(jīng)驗(yàn)/技能:接受過(guò)品質(zhì)管理、管理能力、使用8D報(bào)告,5Why分析法,魚(yú)骨圖等工具進(jìn)行根因分析,制定CAPA。
◆ 個(gè)性品質(zhì):具備較強(qiáng)的責(zé)任感和上進(jìn)心,有較強(qiáng)的抗壓能力;
◆ 其它要求:了解品質(zhì)管理工作流程、有較強(qiáng)的OFFICE軟件操作能力。有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力、思維邏輯能力、風(fēng)險(xiǎn)判斷能力、客戶導(dǎo)向思維。
◆ 主要工作內(nèi)容:客戶投訴處理與問(wèn)題閉環(huán),主導(dǎo)客訴的對(duì)應(yīng)客戶審核與周期性會(huì)議,參與客戶滿意度調(diào)查,指導(dǎo)客戶驗(yàn)貨工作事項(xiàng)并做好人力協(xié)調(diào)工作。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,光電或電子技術(shù)類(lèi)、管理類(lèi)相關(guān)專業(yè);
2、熟悉ISO9000、ISO14000、ISO14969管理體系,以及Rohs等有害物質(zhì)管理;
3、精通LED產(chǎn)品生產(chǎn)流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和LED應(yīng)用知識(shí);
4、掌握QC手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)、8D分析管理等技能;
5、具備較強(qiáng)的口頭及書(shū)面表達(dá)能力和溝通技巧;
6、熟悉掌握電腦、辦公軟件的操作應(yīng)用;
7、在中山古鎮(zhèn)鎮(zhèn)辦公。
工作地點(diǎn)
地址:中山中山市兆馳光電有限公司
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
冉非凡HR
深圳市兆馳股份有限公司
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電子技術(shù)·半導(dǎo)體·集成電路
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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布吉下李朗兆馳股份有限公司
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5年以上
大專
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注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
