職位描述
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負責東莞區(qū)域內(nèi)8-10家門店HRBP相關(guān)工作
崗位職責:
1.招募配置:負責區(qū)域內(nèi)關(guān)鍵核心崗位人員招聘
2.文化建設:企業(yè)文化價值觀的傳播者,打造健康有愛有溫度的團隊文化體系;推進企業(yè)文化愿景、價值觀在分公司和門店落地;
3.人才培養(yǎng):嚴格把好選人關(guān),提升人才密度,搭建分公司及門店人才成長體系,落地人員成長方案;
4.組織發(fā)展:不斷提升團隊組織效能,有效組織診斷,能夠做到任人唯賢,人崗匹配,人盡其才;
5.關(guān)懷激勵:通過激勵打造組織氛圍,激發(fā)個人潛力,建立溝通機制,關(guān)注、關(guān)懷、關(guān)愛伙伴。
任職要求:
1.具備大型公司業(yè)務或人力資源3年以上團隊管理經(jīng)驗,有零售行業(yè)HRBP經(jīng)驗者優(yōu)先;
2.性格開朗,善于溝通,具備良好的團隊合作精神及出色的協(xié)調(diào)能力;勇于接受挑戰(zhàn)和擁抱變化;
3.本科及以上學歷。
工作地點
地址:東莞東莞-東城區(qū)民盈·國貿(mào)中心孩子王
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職位發(fā)布者
米紅梅HR
孩子王兒童用品股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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蓉都大道南一段與金光路交匯處
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