職位描述
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1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及業(yè)務需求,制定并持續(xù)優(yōu)化集團年度及中長期培訓發(fā)展規(guī)劃與預算;
2、體系搭建: 主導設計、開發(fā)、迭代與維護集團標準化的培訓課程體系、講師體系、在線學習平臺及培訓管理制度;
3、關鍵項目設計: 聚焦核心人才梯隊(如項目經(jīng)理、專業(yè)條線骨干等),主導設計并交付高影響力的領導力發(fā)展、專業(yè)力提升等關鍵培訓項目。
4、資源整合與開發(fā): 整合內(nèi)外部培訓資源,主導或指導開發(fā)符合業(yè)務需求的標準化課件、案例庫、學習工具等。
5、培訓效果評估: 建立并實施科學的培訓效果評估體系,持續(xù)追蹤培訓效果,進行數(shù)據(jù)分析并向管理層匯報,驅(qū)動培訓優(yōu)化。
6、賦能區(qū)域: 為區(qū)域/城市公司培訓團隊提供專業(yè)指導、工具方法支持及關鍵項目協(xié)同,推動集團培訓策略在基層的有效落地。
7、跨部門協(xié)作: 緊密協(xié)同業(yè)務部門,識別培訓需求,提供專業(yè)解決方案。
任職要求:
1、本科及以上學歷,8年以上相關行業(yè)培訓工作經(jīng)驗,其中至少3年以上總部或集團層面培訓體系搭建及管理經(jīng)驗;
2、具備體系構(gòu)建、戰(zhàn)略落地、數(shù)據(jù)分析等核心能力,具備優(yōu)秀的課程設計與開發(fā)能力,熟練運用辦公軟件及主流在線學習平臺,出色的溝通表達、呈現(xiàn)引導及書面報告能力;
3、高度責任心,積極主動,善于學習創(chuàng)新。
工作地點
地址:上海普陀區(qū)上海-普陀區(qū)大華集團總部大華集團
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職位發(fā)布者
胡嫻HR
大華(集團)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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華靈路698號

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
