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崗位職責： 1.組織進行當?shù)厥袌?、行業(yè)研究、同業(yè)交流及同業(yè)數(shù)據(jù)、政策收集與整理，及時掌握本地市場同業(yè)最新動態(tài)。 2.宣導傳達總公司KPI考核方案，并督導落地到大區(qū)及機構考核，對KPI達成進行綜合分析，及時預警經(jīng)營風險。 3.對接總公司各階段競賽方案及榮譽體系，落實分公司及業(yè)務渠道銷售榮譽體系，制定業(yè)務競賽及激勵方案，追蹤達成情況。 4.出具監(jiān)管機構、總公司和分公司管理層要求的各類分析報告，根據(jù)掌握情況，提出經(jīng)營決策建議。 5.配合分公司機構籌建小組，落實中心支公司籌建、組織架構調整、退出等工作。 6.統(tǒng)籌各部門完成年度任務目標分解，追蹤核心指標達成，進行業(yè)務督導及提供決策支持。 7.監(jiān)管規(guī)定、總公司、上級領導交辦的其他要求。 任職要求： 1.碩士研究生，金融、保險、工商管理、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先；條件特別優(yōu)秀者學歷放寬至本科； 2.保險同業(yè)企劃相關崗位工作經(jīng)驗5年以上； 3.良好的邏輯思維能力、抗壓能力，善于溝通表達，具備協(xié)作精神。