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1、分管公司質(zhì)量工作，負責實施GMP、質(zhì)量體系建設、質(zhì)量團隊建設，承擔包括但不限于GMP規(guī)定的職責； 2、審核批準公司培訓方案或計劃； 3、負責在公司組織貫徹執(zhí)行國家有關醫(yī)藥管理的各項政策法規(guī)； 4、定期向總經(jīng)理匯報所管部門的工作情況，內(nèi)容包括所做工作，取得的成績，存在的問題與不足，下步工作意見等； 5、檢查布置分管部門的工作，保證公司目標實現(xiàn)； 6、了解技術改造、新產(chǎn)品開發(fā)，協(xié)助開展技術工作； 7、負責公司質(zhì)量問題處理、分析、評估，持續(xù)改進、提高質(zhì)量，負責組織召開公司質(zhì)量分析會； 8、完成領導交辦的其它工作任務。 崗位要求： 1、本科以上學歷，45歲以內(nèi)。 2、500人以上中藥制造業(yè)擔任質(zhì)量管理崗（兼質(zhì)量受權人）的履職經(jīng)驗5年以上； 3、針對產(chǎn)品質(zhì)量配合做質(zhì)量檢查（具有實際案例、對接什么人） 4、對產(chǎn)品工藝改造、更新有一定的經(jīng)驗（例如PH值的認知、過濾方法等扎實的基礎） 5、有藥物警戒經(jīng)驗優(yōu)先；