職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
任職需求:
此崗位需有連鎖餐飲行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗,在中央廚房、工廠的經(jīng)驗優(yōu)先;對成本管控、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、出品品控等方面有成功經(jīng)驗及獨特心得;有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有連鎖快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先;無餐飲行業(yè)經(jīng)驗請***,感謝關(guān)注。
崗位職責(zé):
1. 跟據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)及評估體
系,合理控制采購及倉配成本;
2. 負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)管理方法,完成智能供應(yīng)鏈平臺系統(tǒng)搭建,指導(dǎo)供
應(yīng)鏈管理工作,對體系化建設(shè)及盈利模式給予建設(shè)性意見;
3. 負(fù)責(zé)編寫供應(yīng)鏈管理手冊,包括不限于供應(yīng)鏈體系架構(gòu)和崗位職責(zé)分
工,供應(yīng)商準(zhǔn)入/管理/考核等全生命周期管理流程文件,物料全生命周
期管理文件(研發(fā)、采購、質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格書等標(biāo)準(zhǔn)的完善),采購計劃
/訂單交付閉環(huán)實施流程,采購部內(nèi)控稽查機(jī)制、商業(yè)道德準(zhǔn)則等;
4. 建立產(chǎn)品開發(fā)流程、采購流程、物流計劃等流程計劃管理體系;
5. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)調(diào)物流、配送等方面的工作,對配送過程中的問
題進(jìn)行跟蹤和解決,確保配送的物品能夠及時到達(dá)需求部門,保證正常
供需;
6. 整合資源,不斷探索新的業(yè)務(wù)合作模式,收集并分析市場信息,為公司
戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持;
7. 客戶服務(wù)、客戶投訴,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;
8. 建立供應(yīng)鏈中心各部門考核細(xì)則,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈員工的管理及行政事務(wù)處
理,定期組織部門培訓(xùn)、團(tuán)建等;
9.負(fù)責(zé)央廚食材的生產(chǎn)和質(zhì)量管理,確保食材的供應(yīng)和生產(chǎn)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
10.根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織食材的采購、驗收、儲存和配送等環(huán)節(jié),并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)。
11.制定并執(zhí)行央廚食材的生產(chǎn)計劃,并對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制,保證生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
12.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和成本控制,不斷探索和嘗試新的生產(chǎn)方法和工具。
13.負(fù)責(zé)央廚食材的質(zhì)量檢測和不合格食材的處理,確保生產(chǎn)出的食材質(zhì)量符合要求。
14.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行食材的安全存儲和處理標(biāo)準(zhǔn),確保食材的安全性和衛(wèi)生性。
15.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)食堂員工,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
16.完成其他與生產(chǎn)管理相關(guān)的 tasks。
17.總經(jīng)理交辦或授權(quán)的其他事項。
職位要求:
- 具有餐飲行業(yè)央廚的背景經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 不限工作經(jīng)驗,有敏銳的市場洞察力和良好的全局觀念,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 熟悉餐飲央廚生產(chǎn)流程,了解食材的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求,具備一定的生產(chǎn)管理技能。
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠有效地處理緊急情況。
此崗位需有連鎖餐飲行業(yè)同崗位從業(yè)經(jīng)驗,在中央廚房、工廠的經(jīng)驗優(yōu)先;對成本管控、團(tuán)隊管理、產(chǎn)品創(chuàng)新、出品品控等方面有成功經(jīng)驗及獨特心得;有責(zé)任心,有擔(dān)當(dāng),有連鎖快餐品牌經(jīng)驗優(yōu)先;無餐飲行業(yè)經(jīng)驗請***,感謝關(guān)注。
崗位職責(zé):
1. 跟據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,建立健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護(hù)及評估體
系,合理控制采購及倉配成本;
2. 負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的供應(yīng)管理方法,完成智能供應(yīng)鏈平臺系統(tǒng)搭建,指導(dǎo)供
應(yīng)鏈管理工作,對體系化建設(shè)及盈利模式給予建設(shè)性意見;
3. 負(fù)責(zé)編寫供應(yīng)鏈管理手冊,包括不限于供應(yīng)鏈體系架構(gòu)和崗位職責(zé)分
工,供應(yīng)商準(zhǔn)入/管理/考核等全生命周期管理流程文件,物料全生命周
期管理文件(研發(fā)、采購、質(zhì)量、產(chǎn)品規(guī)格書等標(biāo)準(zhǔn)的完善),采購計劃
/訂單交付閉環(huán)實施流程,采購部內(nèi)控稽查機(jī)制、商業(yè)道德準(zhǔn)則等;
4. 建立產(chǎn)品開發(fā)流程、采購流程、物流計劃等流程計劃管理體系;
5. 負(fù)責(zé)與供應(yīng)商聯(lián)系,協(xié)調(diào)物流、配送等方面的工作,對配送過程中的問
題進(jìn)行跟蹤和解決,確保配送的物品能夠及時到達(dá)需求部門,保證正常
供需;
6. 整合資源,不斷探索新的業(yè)務(wù)合作模式,收集并分析市場信息,為公司
戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持;
7. 客戶服務(wù)、客戶投訴,采取有效預(yù)防措施,降低客戶投訴率;
8. 建立供應(yīng)鏈中心各部門考核細(xì)則,負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈員工的管理及行政事務(wù)處
理,定期組織部門培訓(xùn)、團(tuán)建等;
9.負(fù)責(zé)央廚食材的生產(chǎn)和質(zhì)量管理,確保食材的供應(yīng)和生產(chǎn)符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。
10.根據(jù)生產(chǎn)計劃,組織食材的采購、驗收、儲存和配送等環(huán)節(jié),并協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程中的各個環(huán)節(jié)。
11.制定并執(zhí)行央廚食材的生產(chǎn)計劃,并對生產(chǎn)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤和控制,保證生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。
12.優(yōu)化生產(chǎn)流程,提高生產(chǎn)效率和成本控制,不斷探索和嘗試新的生產(chǎn)方法和工具。
13.負(fù)責(zé)央廚食材的質(zhì)量檢測和不合格食材的處理,確保生產(chǎn)出的食材質(zhì)量符合要求。
14.負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行食材的安全存儲和處理標(biāo)準(zhǔn),確保食材的安全性和衛(wèi)生性。
15.負(fù)責(zé)管理和指導(dǎo)食堂員工,確保生產(chǎn)過程的順利進(jìn)行。
16.完成其他與生產(chǎn)管理相關(guān)的 tasks。
17.總經(jīng)理交辦或授權(quán)的其他事項。
職位要求:
- 具有餐飲行業(yè)央廚的背景經(jīng)驗,至少3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。
- 不限工作經(jīng)驗,有敏銳的市場洞察力和良好的全局觀念,具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
- 熟悉餐飲央廚生產(chǎn)流程,了解食材的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求,具備一定的生產(chǎn)管理技能。
- 具備良好的職業(yè)道德和責(zé)任心,具備良好的團(tuán)隊合作精神和溝通能力,能夠有效地處理緊急情況。
工作地點
地址:北京豐臺區(qū)銀座和諧大廈19層
??
點擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王鵬程HR
北京燃烽醫(yī)藥有限責(zé)任公司
-
制藥·生物工程
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
萬豐路中企創(chuàng)新大廈

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
最近更新
1392人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
