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美團HR的使命是“建設有生命力的組織，為客戶和社會創(chuàng)造價值?！?我們認為HR的工作不是以自身“專業(yè)”為中心，而是要建設有助于員工發(fā)揮創(chuàng)造力的環(huán)境，支持他們更好地為外部客戶和社會創(chuàng)造價值，也實現(xiàn)組織自身的進化和傳承。在這個過程中，我們的每位HR同學都是“業(yè)務的戰(zhàn)略合作伙伴、組織能力的建設者、美團精神的布道者、員工的成長伙伴”。我們要設計面向長期支撐組織有效運轉(zhuǎn)的機制，我們要求真務實地幫業(yè)務解決發(fā)展中的問題和陣痛，我們要支持每一位員工歷經(jīng)磨煉收獲成長。我們要影響和驅(qū)動讓世界更美好的變化發(fā)生。如果這也是你追求的，歡迎加入美團HR，與我們一路同行！ 崗位職責 圍繞核心能力建設，設計關(guān)鍵人才培養(yǎng)，落地全年重點培訓計劃 基于公司統(tǒng)一的培訓體系，推進并支持中臺培訓資源在BU落地 促進BU內(nèi)的內(nèi)部專家知識沉淀，支持講師開發(fā)和課程開發(fā)工作 響應業(yè)務提出的臨時培訓需求 內(nèi)訓師團隊培養(yǎng)及培訓運營類事務等 崗位基本需求 本科及以上學歷，3年以上大型企業(yè)培訓經(jīng)驗 有診斷業(yè)務問題并設計學習項目的成功經(jīng)驗 熱愛培訓工作，有良好的學習項目交付實踐經(jīng)驗，引導技巧和授課能力較好 較強的溝通協(xié)調(diào)能力、邏輯思維能力、表達能力、親和力 成長型思維，學習并好奇，有業(yè)務思維、客戶導向和團隊協(xié)作意識強 英語可以作為工作語言 有跨國公司或者業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先 具備以下者優(yōu)先 英語可以作為工作語言的同時，會阿拉伯語或葡萄牙語優(yōu)先考慮 有跨國公司或者業(yè)務工作經(jīng)驗優(yōu)先 崗位亮點 國際化團隊，多元文化融合 業(yè)務空間大，有挑戰(zhàn)有成長