應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認(rèn)證，請仔細了解后再進行投遞！
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)某體系的人才發(fā)展，并開展組織診斷、組織調(diào)整、人崗匹配、效率提升等工作，對體系的人才滿足情況和人崗匹配情況以及勞動效率負(fù)責(zé)。
2、根據(jù)企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略變化及時開展業(yè)務(wù)洞察，出具組織架構(gòu)、匯報關(guān)系、定崗定編等的報告。
主要要求：
1、本科及以上學(xué)歷，5年以上大型實體企業(yè)組織發(fā)展工作經(jīng)驗。
2、極強的文字寫著能力，思路清晰，邏輯縝密。
3、具備系統(tǒng)的人力資源管理知識，掌握組織結(jié)構(gòu)設(shè)計、定崗定編、人才發(fā)展、人才盤點、人才評估等工具方法，精通編制管控、任職資格標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)、任職資格等級評審、人才培養(yǎng)項目策劃與實施。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：蘇州昆山市蘇州-昆山三一全球研發(fā)中心
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職位發(fā)布者
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