資產(chǎn)運(yùn)營
面議
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營決策,基于換電柜實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(如電池健康度、用戶換電頻次、設(shè)備故障率等),搭建運(yùn)營監(jiān)控模型,預(yù)測(cè)區(qū)域電池需求及設(shè)備維護(hù)周期;
2.運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如遺傳算法)優(yōu)化物流調(diào)度路徑,降低電池配送成本,提升換電網(wǎng)絡(luò)整體效率;
3.結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如換電高峰時(shí)段、熱門站點(diǎn)分布),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略與換電套餐,提升用戶留存率
4.數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能,利用大數(shù)據(jù)挖掘換電柜運(yùn)行數(shù)據(jù)(如設(shè)備開機(jī)率、用戶投訴類型),輸出周/月報(bào)并提出運(yùn)維效率改進(jìn)方案;
5.配合市場(chǎng)部構(gòu)建用戶畫像標(biāo)簽體系,通過聚類分析外賣騎手、快遞員等核心群體的換電習(xí)慣,指導(dǎo)換電站點(diǎn)密度調(diào)整和服務(wù)時(shí)間優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣工程、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,掌握數(shù)據(jù)可視化工具;
3.熟悉兩輪車換電行業(yè)特性,能結(jié)合電池管理規(guī)范設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析維度者優(yōu)先;
4.具備強(qiáng)邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。
1.數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)的運(yùn)營決策,基于換電柜實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)(如電池健康度、用戶換電頻次、設(shè)備故障率等),搭建運(yùn)營監(jiān)控模型,預(yù)測(cè)區(qū)域電池需求及設(shè)備維護(hù)周期;
2.運(yùn)用機(jī)器學(xué)習(xí)算法(如遺傳算法)優(yōu)化物流調(diào)度路徑,降低電池配送成本,提升換電網(wǎng)絡(luò)整體效率;
3.結(jié)合用戶行為數(shù)據(jù)(如換電高峰時(shí)段、熱門站點(diǎn)分布),制定動(dòng)態(tài)定價(jià)策略與換電套餐,提升用戶留存率
4.數(shù)據(jù)分析與業(yè)務(wù)賦能,利用大數(shù)據(jù)挖掘換電柜運(yùn)行數(shù)據(jù)(如設(shè)備開機(jī)率、用戶投訴類型),輸出周/月報(bào)并提出運(yùn)維效率改進(jìn)方案;
5.配合市場(chǎng)部構(gòu)建用戶畫像標(biāo)簽體系,通過聚類分析外賣騎手、快遞員等核心群體的換電習(xí)慣,指導(dǎo)換電站點(diǎn)密度調(diào)整和服務(wù)時(shí)間優(yōu)化。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,統(tǒng)計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)、電氣工程、工業(yè)工程相關(guān)專業(yè);
2.熟練使用SQL/Python等數(shù)據(jù)分析工具,掌握數(shù)據(jù)可視化工具;
3.熟悉兩輪車換電行業(yè)特性,能結(jié)合電池管理規(guī)范設(shè)計(jì)數(shù)據(jù)分析維度者優(yōu)先;
4.具備強(qiáng)邏輯思維能力及數(shù)據(jù)分析能力。
工作地點(diǎn)
地址:杭州蕭山區(qū)浙商中拓總部大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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2026-02-08 11:14:45
1920人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
