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一、崗位職責(zé): 1、參加賽事宣傳，以賽事合作伙伴或贊助商的身份進(jìn)行賽事品牌營銷，以賽事渠道收集客戶信息。 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)市場渠道開發(fā)、客戶開發(fā)、客戶維護(hù)、銷售管理，完成銷售指標(biāo)。 3、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)項(xiàng)目跟進(jìn)，了解并解決客戶需求，按照項(xiàng)目合同進(jìn)度要求，完成回款指標(biāo)。 二、薪酬福利 1、新人期:底薪2800元，1-3個月即可轉(zhuǎn)正;3-6個月:4000元(責(zé)任底薪) 400-600元/單(出單提成) 500-15000元/單(業(yè)績提成)6-12個月:底薪 提成收入水平5000-12000元1年以上:挑戰(zhàn)年薪200000-300000元 2、各項(xiàng)獎勵:個人業(yè)績突出獎500-2000元個人回款率獎500-2000元團(tuán)隊(duì)業(yè)績突出獎500-2000元年度業(yè)績400萬，100000元購房或購車補(bǔ)貼3、崗位晉升:業(yè)務(wù)助理一業(yè)務(wù)經(jīng)理一區(qū)域經(jīng)理一市場部經(jīng)理/分公司負(fù)責(zé)人一市場部總監(jiān) 4、培訓(xùn)機(jī)制:崗前培訓(xùn):體育產(chǎn)業(yè)行業(yè)發(fā)展技能培訓(xùn):招投標(biāo)、賽事宣傳、客戶維護(hù)、銷售技巧外部專業(yè)培訓(xùn):提問式銷售、金牌銷售等外派培訓(xùn)機(jī)會管理能力培訓(xùn):時間管理、客戶管理、團(tuán)隊(duì)管理等 5、其他福利:定期體檢:一年一次全方位體檢年度旅游:國內(nèi)外集體出游月度集體活動、慶生會、定期下午茶各類節(jié)假日禮金:端午、中秋、春節(jié)、母親節(jié)、感恩節(jié)、兒童節(jié)等節(jié)假日紅包禮物，生日結(jié)婚禮物