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崗位職責： 一、 數據驅動業(yè)務決策 1. 負責業(yè)務數據的收集、清洗、分析與建模，挖掘用戶行為、產品運營、市場活動等關鍵數據價值，輸出可落地的優(yōu)化建議。 （1）數據獲取與清洗（Power Query）

• 使用 Power Query 進行多源數據（Excel/SQL/API等）的自動化提取、清洗與轉換，建立高效的數據預處理流程。
• 解決臟數據問題（如缺失值、異常值、格式標準化），確保下游分析可靠性。

（2）數據建模與可視化（Power BI）

• 在 Power BI 中構建數據模型（DAX編寫、關系建立），設計動態(tài)可視化看板（Dashboards），支持業(yè)務部門實時監(jiān)控核心指標（如GMV、留存率）。
• 優(yōu)化報表性能（如數據壓縮、增量刷新），提升用戶體驗。

（3）深度分析與自動化（Python）

• 用 Python 完成復雜分析（Pandas數據處理、Scikit-learn機器學習模型），如用戶分群、預測模型（銷售預測、流失預警）。
• 開發(fā)自動化腳本（如爬蟲、郵件報表推送），減少人工重復勞動。

（4）業(yè)務場景落地

• 結合業(yè)務需求（如營銷活動效果評估、供應鏈優(yōu)化），輸出數據報告并提出 actionable insights（可執(zhí)行建議）。
• 通過A/B測試、漏斗分析等方法驗證策略有效性。

2. 通過數據分析發(fā)現(xiàn)業(yè)務痛點，協(xié)助制定增長策略（如用戶留存、轉化提升、成本優(yōu)化等）。 二、 業(yè)務線輪崗實踐 1. 在管培期內輪崗核心業(yè)務部門，快速理解業(yè)務邏輯，建立數據與業(yè)務的關聯(lián)認知。 2. 通過實戰(zhàn)項目沉淀方法論，推動跨部門數據協(xié)同。 三、 數據體系建設 1. 參與搭建業(yè)務數據監(jiān)控體系，設計關鍵指標（KPI/OKR）及可視化看板（如BI報表、Dashboard）。 2. 協(xié)助完善數據埋點、數據倉庫等底層架構，提升數據準確性和效率。 四、 專項課題研究 1. 針對公司戰(zhàn)略需求（如新市場拓展、業(yè)務迭代），獨立或協(xié)作完成深度數據分析項目，輸出研究報告。 2. 探索行業(yè)前沿數據工具（如A/B測試、機器學習應用），推動分析技術升級。 任職要求： 一、硬性技能要求（PQ/BI/Python） 工具/技能 具體要求 Power Query 熟練使用M語言編寫查詢、合并查詢、參數化設計，理解數據清洗最佳實踐。 Power BI 精通DAX度量值、時間智能函數、書簽交互設計，熟悉網關部署與權限管理。 Python 掌握Pandas/Numpy數據處理、Matplotlib/Seaborn可視化，了解基礎機器學習庫。 二、專業(yè)要求 1.核心對口專業(yè) · 統(tǒng)計學、應用統(tǒng)計學 · 數學/應用數學、信息與計算科學 · 計算機科學與技術、數據科學與大數據技術 · 經濟學、金融工程、計量經濟學 2.相關延伸專業(yè) · 信息管理與信息系統(tǒng)（MIS） · 市場營銷、電子商務