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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助儲運(yùn)主管進(jìn)行管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)流程、物流運(yùn)作精細(xì)化管理的制定、優(yōu)化工作并落地執(zhí)行；
2、統(tǒng)籌基地的配送運(yùn)作與物流客服管理，執(zhí)行基地的物流降本增效工作； 3、對接前端需求，制定物流支持方案并負(fù)責(zé)項(xiàng)目落地執(zhí)行，負(fù)責(zé)物流供應(yīng)商管理與物流運(yùn)作KPI考核監(jiān)管； 4、協(xié)助儲運(yùn)主管制定物流組人員盤點(diǎn)及培養(yǎng)工作； 5、協(xié)助儲運(yùn)主管處理物流運(yùn)作過程中存在的問題與痛點(diǎn)，制定可行性改善方案并落地執(zhí)行； 6、負(fù)責(zé)跟蹤處理與物流過程中產(chǎn)生的客訴問題； 7、物流組固資、叉車、系統(tǒng)、地臺板、安全和7S等管理工作，協(xié)助精益運(yùn)營部門有效開展改進(jìn)項(xiàng)目； 8、完成上級交辦的其他事宜。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流管理及數(shù)據(jù)分析等相關(guān)專業(yè)；
2、具備3年以上中大型制造類企業(yè)，1年以上同類行業(yè)的物流管理方面經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉物流管理的作業(yè)流程與技巧，擅長數(shù)據(jù)分析及報(bào)表制作；
4、具備良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作及應(yīng)變能力；
5、有職業(yè)操守及抗壓能力； 6、良好的親和力和服務(wù)意識；
7、熟練使用Office辦公軟件應(yīng)用，有物流師相關(guān)證書者優(yōu)先。