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該崗位主要負責：雙碳
1、雙碳管理：根據(jù)公司制定的目標計劃、管理園區(qū)能耗數(shù)據(jù)、分析并管控日常及業(yè)務部門設備能耗趨勢，完成平臺減排目標；
2、園區(qū)第三方配套用電費管理：園區(qū)第三方使用電量及費用跟時定；
3、樓宇管家：日常主動與員工交流，收集其對樓宇設施與服務的需求意見，及時響應問題并協(xié)調解決，準確傳達平臺通知，關注員工特殊需求并提供幫助關懷；
4、食堂設備維修管理：及時響應故障報修，迅速現(xiàn)場診斷，跟蹤進度并驗收成果以確保設備正常運行；
5、物品出入庫管理：平臺低值易耗物資相關審查和審批事項；定期進行庫存物資盤存和擺放等工作；
6、文宣工作管理：園區(qū)日常宣傳海報制作、日常組織活動宣傳工作；
7、標識牌管理：園區(qū)公共標識牌規(guī)劃，確定張貼區(qū)域及場所，建立張貼標準規(guī)范，針對業(yè)務部門需求及時響應。
8、園區(qū)網絡覆蓋管理：定期監(jiān)測園區(qū)網絡信號覆蓋情況，及時網絡服務提供商密切溝通，確保穩(wěn)定性和可靠性。
9、固話管理：定期對固話設備進行檢查和維護，確保設備正常運行；
10、宿舍管理：入住并辦理手續(xù)，巡查宿舍衛(wèi)生秩序，檢查設施并報修跟進；
11、離職員工審批及辦公位清理：員工離職流程宿舍管理審批及該離職人員辦公位的清理跟進；
12、負責完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、認同公司的核心價值觀，富有工作激情，無不良誠信和違規(guī)記錄；
2、大專及以上學歷，熱愛后勤服務工作，富有工作激情，為人正直、誠信、有較強的責任感，極強的執(zhí)行力和服務意識；
3、具備較好的團隊協(xié)作及溝通能力，能快速建立內/外部各相關單位的工作機制/流程，具備處理各類投訴事件、突發(fā)事件的能力；
4、3年以上相關工作經驗；
5、具備一定的電腦操作技能；熟練使用各種辦公軟件（excel，word，PPT等）對數(shù)據(jù)敏感；
6、有物業(yè)管理經驗優(yōu)先