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賬號搭建與運營 1）負(fù)責(zé)從0到1搭建新媒體矩陣（抖音/小紅書/公眾號/B站等），完成賬號定位、內(nèi)容策劃及日常運營； 2）制定漲粉策略，提升賬號曝光量、互動率及粉絲黏性（DAU/MAU）； 3）定期分析賬號數(shù)據(jù)（閱讀量、轉(zhuǎn)化率、ROI等），優(yōu)化運營策略。 4）懂一定的私域運營方法 內(nèi)容策劃與執(zhí)行 1）根據(jù)品牌調(diào)性策劃爆款選題，撰寫圖文/短視頻腳本，把控內(nèi)容質(zhì)量； 2）跟進熱點事件，結(jié)合用戶需求策劃創(chuàng)意活動，實現(xiàn)流量裂變； 3）協(xié)調(diào)設(shè)計、拍攝團隊完成內(nèi)容產(chǎn)出，確保高效執(zhí)行。 資源合作與增量拓展 1）開拓并維護KOL/KOC資源，洽談合作方案，推動品牌曝光與轉(zhuǎn)化； 2）策劃平臺聯(lián)合活動、直播帶貨等增量項目，提升品牌聲量； 3）監(jiān)測行業(yè)趨勢，探索新平臺（如視頻號、海外社媒等）機會。 任職要求 必備條件 1）年以上新媒體運營經(jīng)驗，熟悉主流平臺規(guī)則，有成功起號案例； 2)具備網(wǎng)感，能獨立完成選題策劃、內(nèi)容創(chuàng)作及數(shù)據(jù)分析； 3)擁有KOL/KOC合作資源或成熟談判經(jīng)驗，熟悉投放鏈路； 4)熟練使用PS/PR/AI等工具。 5)有品牌從0到1冷啟動經(jīng)驗者優(yōu)先；具備直播運營、私域引流經(jīng)驗；對用戶增長、裂變玩法有深度理解