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職位描述 1.負(fù)責(zé)制定新店整體的拉新方案，包括設(shè)計(jì)拉新目標(biāo)、規(guī)劃拉新渠道、排布拉新周期，并與相關(guān)部門(mén)咬合目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)線(xiàn)下拉新活動(dòng)方案設(shè)計(jì)與推進(jìn)落地。包括目標(biāo)人群定位，推廣場(chǎng)景選擇等，制定地推計(jì)劃，招募/培訓(xùn)地推人員，制定標(biāo)準(zhǔn)化操作流程，管理地推物料的制作并進(jìn)行成本管理，與相關(guān)開(kāi)店部門(mén)進(jìn)行跨域協(xié)同配合； 3.面向區(qū)域制定新店拉新全鏈路的相關(guān)規(guī)則、SOP，優(yōu)化其中的鏈路與工具； 職位要求 1.經(jīng)歷過(guò)新店/倉(cāng)開(kāi)業(yè)拉新的全流程，熟悉相關(guān)流程； 2.具備地推渠道獲客的經(jīng)驗(yàn)； 3.具有鮮生電商、O2O等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。