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崗位職責(zé)：
1、基礎(chǔ)運(yùn)營：負(fù)責(zé)站所運(yùn)營合同簽署及合同維護(hù)。負(fù)責(zé)站所日常巡查工作，確保站所設(shè)施、設(shè)備的正常運(yùn)行和良好狀態(tài)，各站所周報維護(hù)；
2、客戶服務(wù)：提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答乘客或用戶的咨詢和疑問。處理乘客或用戶的投訴和建議，及時解決問題，提高客戶滿意度。
3、體驗優(yōu)化：根據(jù)用戶的需求和反饋，不斷優(yōu)化站所的服務(wù)流程和設(shè)施布局。推出創(chuàng)新的服務(wù)項目或活動，提升站所的服務(wù)品質(zhì)和用戶體驗。
4、數(shù)據(jù)分析與報告撰寫：定期收集站所的運(yùn)營數(shù)據(jù)，包括客流量、設(shè)施設(shè)備使用情況等。對數(shù)據(jù)進(jìn)行分析和挖掘，為站所運(yùn)營決策提供依據(jù)。撰寫站所運(yùn)營報告，總結(jié)運(yùn)營情況，分析存在的問題和提出改進(jìn)措施。
任職要求：
1、用戶服務(wù)能力：具備良好的溝通能力，能夠解答用戶疑問，處理用戶投訴，提高用戶滿意度。了解電動汽車市場及用戶需求，為用戶提供相關(guān)的充電服務(wù)建議。
2、運(yùn)營管理能力：制定充電站運(yùn)營計劃，包括設(shè)備維護(hù)、人員排班、成本控制等。對充電站運(yùn)營數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計分析，提出優(yōu)化建議，提升運(yùn)營效率。
3、充電樁設(shè)備知識：熟悉各種充電樁的類型、工作原理、操作方法及維護(hù)流程，熟練使用充電站管理系統(tǒng)，包括監(jiān)控軟件、數(shù)據(jù)分析工具等。
4、房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗：需要有房地產(chǎn)、物業(yè)等行業(yè)的客戶服務(wù)經(jīng)驗。