職位描述
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崗位職責(zé):
1、承接集團(tuán)總部、人資中心戰(zhàn)略,擬定年度人員編制、人工成本預(yù)算、工作規(guī)劃和行動計劃;
2、全面統(tǒng)籌組織規(guī)劃、終端HRBP、績效管理以及企業(yè)文化建設(shè)工作;
3、監(jiān)控人員編制、人員效率、人員完整度、勝任度以及人員離職等目標(biāo)達(dá)成情況,提升人效;
4、落實人資中心各項制度、政策、方案,確保執(zhí)行中不走樣、不走偏,滿足本基地實際需求;
5、分析各部門提交的招聘用人需求,以人效達(dá)標(biāo)和工作飽和為前提,確保招聘需求的必要性;
6、推動各部門開展年度培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、培訓(xùn)以及年度職級晉升考核,提升人員勝任度;
7、執(zhí)行人資中心交辦的專項工作,和上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上組織發(fā)展及績效管理經(jīng)驗,具有大型零售消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強(qiáng),有好勝心和開創(chuàng)的熱情;
4、較強(qiáng)的親和力、理解能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、計劃能力、團(tuán)隊管理等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
1、承接集團(tuán)總部、人資中心戰(zhàn)略,擬定年度人員編制、人工成本預(yù)算、工作規(guī)劃和行動計劃;
2、全面統(tǒng)籌組織規(guī)劃、終端HRBP、績效管理以及企業(yè)文化建設(shè)工作;
3、監(jiān)控人員編制、人員效率、人員完整度、勝任度以及人員離職等目標(biāo)達(dá)成情況,提升人效;
4、落實人資中心各項制度、政策、方案,確保執(zhí)行中不走樣、不走偏,滿足本基地實際需求;
5、分析各部門提交的招聘用人需求,以人效達(dá)標(biāo)和工作飽和為前提,確保招聘需求的必要性;
6、推動各部門開展年度培訓(xùn)、專項培訓(xùn)、培訓(xùn)以及年度職級晉升考核,提升人員勝任度;
7、執(zhí)行人資中心交辦的專項工作,和上級交辦的臨時性工作。
任職要求:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
2、8年或以上人力資源管理工作經(jīng)驗,3年以上組織發(fā)展及績效管理經(jīng)驗,具有大型零售消費品行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、出色的多任務(wù)、多角色平衡能力,抗壓性強(qiáng),有好勝心和開創(chuàng)的熱情;
4、較強(qiáng)的親和力、理解能力、語言表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、計劃能力、團(tuán)隊管理等。 能熟練使用今日招聘網(wǎng),招聘號的維護(hù)
工作地點
地址:深圳龍華區(qū)龍華新區(qū)清寧路1號富安娜工業(yè)園綜合樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
袁紫嫣HR
深圳市富安娜家居用品股份有限公司
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家居·室內(nèi)設(shè)計·裝潢
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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廣東惠州惠東縣大嶺鎮(zhèn)十二托惠東產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移工業(yè)園華源軒大道

8年以上
本科
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
