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主要工作內(nèi)容: 1.顧客服務(wù) -確保顧客進入店鋪接受到良好的接待服務(wù)。 -及時提供給顧客更多的產(chǎn)品和促銷信息。 -管理及維護店鋪的會員，適時給予反饋。 -提升店鋪服務(wù)質(zhì)量、顧客體驗。 2.管理職責 -全面負責店鋪的運營、人事、行政、財務(wù)等工作。 -確保員工的日常工作符合公司的各項制度。 -招聘和培訓新員工，有效激勵員工，營造良好的團隊氛圍。 -通過有效的輔導(dǎo)團隊，提升店鋪員工的工作效率。 -及時反饋和制定店鋪管理層及員工的工作績效。 -負責管理及提升店鋪各項運營指標。 3.商業(yè) -確保店鋪陳列符合公司規(guī)定。 -與相關(guān)行政部門保持溝通，確保商品陳列售賣符合國家相關(guān)法律規(guī)定。 -管理店鋪的訂貨、補貨和收貨。 -嚴格控制貨品損耗。 -負責與物業(yè)及周邊商戶進行溝通，開拓新銷售渠道。 任職要求: 1. 大學?？苹蛞陨蠈W歷。 2. 熱愛零售行業(yè)，充滿活力、自信。 3. 良好的工作主動性，適應(yīng)倒班工作。 4. 一定的商業(yè)意識和營造商業(yè)氛圍的能力，有很強的顧客服務(wù)意識。 5. 獨立管理1家及以上門店的運營。 6. 八年以上零售業(yè)或連鎖餐飲業(yè)管理工作經(jīng)驗。