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1、負(fù)責(zé)電商及有關(guān)領(lǐng)域新業(yè)務(wù)模式和新技術(shù)趨勢(shì)的跟蹤，并開(kāi)展應(yīng)用及落地可行性研究，編寫(xiě)有關(guān)規(guī)劃建議與報(bào)告；

2、負(fù)責(zé)就特定項(xiàng)目推進(jìn)研究與建設(shè)工作；

3、負(fù)責(zé)需求調(diào)研、需求方案設(shè)計(jì)、項(xiàng)目管理等工作；

4、負(fù)責(zé)跟蹤評(píng)估項(xiàng)目成果，持續(xù)優(yōu)化設(shè)計(jì)、跟進(jìn)方案實(shí)施；

5、負(fù)責(zé)平臺(tái)建設(shè)、運(yùn)營(yíng)及運(yùn)維相關(guān)的其它任務(wù)。

人員要求：

1、了解ToB電商業(yè)務(wù)模式及系統(tǒng)流程，熟悉供應(yīng)鏈體系、企業(yè)運(yùn)營(yíng)模式等，能夠從業(yè)務(wù)角度出發(fā)，識(shí)別痛點(diǎn)和機(jī)會(huì)，通過(guò)產(chǎn)品推動(dòng)業(yè)務(wù)流程的優(yōu)化和改造；

2、具有較強(qiáng)的需求分析能力，良好的獨(dú)立分析和解決問(wèn)題的能力；

3、具有良好溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、良好的方案編寫(xiě)能力和表達(dá)能力；

4、具備靈活的處事能力，良好的服務(wù)意識(shí)，較強(qiáng)溝通能力和良好的職業(yè)道德及良好的抗壓能力；

5、掌握項(xiàng)目管理的基本理論和方法，能夠較好把握項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)各方資源，推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)展。

6、具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新的知識(shí)、技能和業(yè)務(wù)領(lǐng)域，為產(chǎn)品的規(guī)劃和發(fā)展提供前瞻性建議。

7、有B2B電商平臺(tái)、供應(yīng)鏈、ERP等相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

補(bǔ)充信息：

1、國(guó)企單位，長(zhǎng)期穩(wěn)定崗位；

2、能提供良好的薪資待遇。