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一（一）崗位職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上情下達(dá)工作，起到承上啟下的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)并負(fù)有組織、推動(dòng)責(zé)任； 2、及時(shí)收集和了解各部門的工作動(dòng)態(tài)，并提出書面處理意見(jiàn)或建議，及時(shí)提交匯報(bào)供總經(jīng)理決策，協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門之間有關(guān)的業(yè)務(wù)工作的布置、實(shí)施、檢查、推動(dòng)、落實(shí)執(zhí)行情況并及時(shí)匯報(bào)給總經(jīng)理； 3、根據(jù)總經(jīng)理安排結(jié)合公司實(shí)際需求，負(fù)責(zé)組織公司通用管理標(biāo)準(zhǔn)規(guī)章制度的擬定、修改和編寫工作（包括但不限于培訓(xùn)制度、績(jī)效管理制度、流程體系等）并積極推動(dòng)落實(shí)執(zhí)行下去，在實(shí)踐過(guò)程中不斷地加以優(yōu)化及完善，確保公司各項(xiàng)工作正常、有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)； 4、協(xié)助總經(jīng)理收集各部門重要報(bào)表，并校對(duì)各項(xiàng)重要數(shù)據(jù)，根據(jù)核對(duì)結(jié)果對(duì)各部門進(jìn)行績(jī)效考核，并根據(jù)績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果實(shí)施對(duì)員工的獎(jiǎng)懲工作； 5、按照總經(jīng)理的安排，起草會(huì)議文件，組織相關(guān)部門及人員與會(huì)并做好會(huì)議記錄，及時(shí)編制完成會(huì)議紀(jì)要并下發(fā)給各相關(guān)部門和人員，跟進(jìn)、推動(dòng)、落實(shí)各項(xiàng)會(huì)議決議并及時(shí)匯報(bào)總經(jīng)理； 6、積極推動(dòng)并落實(shí)總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)。 （二）任職要求： 1、全日制專科及以上學(xué)歷，具有人力資源管理、行政管理、企業(yè)管理、文秘等相關(guān)專業(yè)知識(shí)； 2、三年以上相關(guān)企業(yè)人力行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上相關(guān)職位的工作經(jīng)驗(yàn)；有數(shù)控機(jī)床或設(shè)備制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮； 3、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及人際交往能力以及敏銳的洞察力，具有很強(qiáng)的判斷與決策能力，計(jì)劃和執(zhí)行能力； 4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，為人誠(chéng)實(shí)可靠、品行端正；思路敏捷能承受較大的工作壓力，有勇于開拓的精神和強(qiáng)烈的事業(yè)責(zé)任心。