職位描述
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崗位職責:
1、全權統(tǒng)籌分公司人力資源各項管理工作;
2、負責績效激勵體系的優(yōu)化與完善;
3、主導優(yōu)化員工績效考核制度,負責員工績效考核工作;
4、負責年度/中長期激勵方案編制和核算;
5、組織實施員工績效管理,包括員工績效考核、面談、反饋、績效結果的應用、核對及校正;
6、協(xié)助總部開展員工關系,企業(yè)文化搭建工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷,工商管理、人力資源、企業(yè)管理等相關專業(yè);
2、熟悉并深入理解招聘、薪酬福利、績效考核、員工關系管理等人力資源模塊工作,至少具備薪酬,績效兩個模塊的豐富實踐經(jīng)驗;
3、工作細致嚴謹,正直誠信,具備較好的溝通表達能力與團隊協(xié)調能力。
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工作地點
地址:北京東城區(qū)北京-東城區(qū)銀河SOHO A座
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職位發(fā)布者
周女士HR
人和數(shù)智科技有限公司
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其他類型
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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仰橋路87號人和科技園
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