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崗位職責(zé)： 1、各部門(mén)儲(chǔ)備干部，通過(guò)定制的培訓(xùn)計(jì)劃，學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)與技能，為將來(lái)承擔(dān)各部門(mén)的高效業(yè)務(wù)運(yùn)行和管理工作做好準(zhǔn)備。 2、涉及部門(mén)：銷售部、研發(fā)部、工藝技術(shù)部、質(zhì)量部、制造部等。 任職要求： 1.統(tǒng)招專科及以上學(xué)歷，車輛工程，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化，材料成型及控制工程，高分子材料，工商管理，人力資源管理、物流管理、工業(yè)工程、機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)； 2.細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，邏輯思維強(qiáng)，數(shù)字敏感性高； 3.擁有強(qiáng)烈的責(zé)任心、進(jìn)取心、執(zhí)行力、不懼壓力；學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)作能力，備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力，能夠獨(dú)立思考和解決問(wèn)題，能夠按時(shí)按質(zhì)完成各項(xiàng)工作任務(wù)； 4.在校綜合成績(jī)排名(GPA)前25%，積極參加學(xué)校各項(xiàng)社團(tuán)工作； 5.有制造業(yè)集團(tuán)性上市公司實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 6.具備勝任較高難度或管理崗位培養(yǎng)潛質(zhì)； 7.需要3-6個(gè)月的基層多崗位模塊實(shí)踐期，期滿后按考評(píng)結(jié)果及專業(yè)方向充實(shí)到對(duì)應(yīng)職能崗位。 福利待遇： 住：入職即提供免費(fèi)住宿（2人間，酒店式公寓，內(nèi)有空調(diào)、彩電、網(wǎng)絡(luò)、熱水、獨(dú)立衛(wèi)生間，水電物業(yè)費(fèi)自理），副經(jīng)理級(jí)以上提供免費(fèi)單間； 吃：公司有非盈利自助式員工食堂及餐補(bǔ)； 學(xué)：導(dǎo)師帶教，全方位實(shí)操及專業(yè)知識(shí)培養(yǎng)； 保：五險(xiǎn)一金； 節(jié)：法定節(jié)假日，節(jié)日福利，每年發(fā)2次勞保； 獎(jiǎng)：視所屬項(xiàng)目及個(gè)人績(jī)效情況，給予年終獎(jiǎng)金（不包含在年薪之內(nèi)）。 期待您加入恒通！ 截止日期：2026年05月09日