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崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)對(duì)協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)糾紛案件，通過(guò)專(zhuān)業(yè)話術(shù)等手段和糾紛方達(dá)成和解； 2.負(fù)責(zé)及時(shí)準(zhǔn)確地解答糾紛方提出的問(wèn)題，客觀公正分析，正確判斷風(fēng)險(xiǎn)程度，給出相應(yīng)的解決建議，達(dá)成共識(shí)； 3.負(fù)責(zé)達(dá)成協(xié)議的履行情況，對(duì)接相關(guān)司法機(jī)關(guān)。 4.完成催收業(yè)績(jī)考核 任職要求： 1、25-40歲 2、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，有法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 3、普通話流利，具備較好的溝通技巧和談判能力； 4、有半年以上金融調(diào)解或訴調(diào)經(jīng)驗(yàn)； 5、工作態(tài)度端正，良好的職業(yè)操守和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)，積極向上； 6、無(wú)不良記錄，征信無(wú)逾期。 我公司為員工繳納五險(xiǎn)一金，補(bǔ)充繳納商業(yè)保險(xiǎn)，優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)，績(jī)效獎(jiǎng)金，每年定期調(diào)薪，并有3-4個(gè)名額轉(zhuǎn)正為蘇寧正式員工。