3年以上
本科
2026-02-03 05:13:43
2556人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé):
職位描述
1. 確保公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行
2. 核對程序文件，檢查其適用性
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、外部審核
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管控，對供應(yīng)商的資質(zhì)、制程進(jìn)行監(jiān)督審核，制定來料檢驗(yàn)計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行
5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的質(zhì)量管控，確保生產(chǎn)過程受控，如遇到突發(fā)質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門及時(shí)處理
6. 參與新制程、新設(shè)備、新材料等的導(dǎo)入，確保過程受控
7. 負(fù)責(zé)處理客戶反饋與投訴，并協(xié)調(diào)內(nèi)部提供解決方案來進(jìn)行改善
8. 對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，利用SPC等質(zhì)量管理工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，并評估相關(guān)過程能力
上級安排的其他工作
任職要求：
1、3年以上質(zhì)量部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有推行TS16949體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、有上進(jìn)心，具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3、認(rèn)同公司文化
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡工資
職位描述
1. 確保公司的質(zhì)量管理體系有效運(yùn)行
2. 核對程序文件，檢查其適用性
3. 協(xié)調(diào)公司內(nèi)部、外部審核
4. 負(fù)責(zé)供應(yīng)商的質(zhì)量管控，對供應(yīng)商的資質(zhì)、制程進(jìn)行監(jiān)督審核，制定來料檢驗(yàn)計(jì)劃，并確保有效執(zhí)行
5. 對生產(chǎn)過程進(jìn)行有效的質(zhì)量管控，確保生產(chǎn)過程受控，如遇到突發(fā)質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)組織相關(guān)部門及時(shí)處理
6. 參與新制程、新設(shè)備、新材料等的導(dǎo)入，確保過程受控
7. 負(fù)責(zé)處理客戶反饋與投訴，并協(xié)調(diào)內(nèi)部提供解決方案來進(jìn)行改善
8. 對質(zhì)量數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，利用SPC等質(zhì)量管理工具對生產(chǎn)過程進(jìn)行監(jiān)控，并評估相關(guān)過程能力
上級安排的其他工作
任職要求：
1、3年以上質(zhì)量部門相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上主管經(jīng)驗(yàn)，有推行TS16949體系相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先
2、有上進(jìn)心，具有良好的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力
3、認(rèn)同公司文化
職位福利：五險(xiǎn)一金、定期體檢、餐補(bǔ)、高溫補(bǔ)貼、工齡工資
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：南京江寧區(qū)江蘇省南京市江寧區(qū)吉印大道1886號
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內(nèi)上市公司
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高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)廿新路18號
