分銷(xiāo)總監(jiān)
8000-15000元
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
青島
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
1. 渠道規(guī)劃與布局
制定全渠道分銷(xiāo)策略(線上電商 / 直播 / 私域、線下代理商 / 經(jīng)銷(xiāo)商 / 門(mén)店等),明確各渠道定位與協(xié)同機(jī)制;
優(yōu)化渠道結(jié)構(gòu),評(píng)估現(xiàn)有渠道效能,淘汰低效渠道,拓展高潛力新渠道;
規(guī)劃區(qū)域渠道覆蓋,避免重疊沖突,確保市場(chǎng)滲透率最大化。
2. 渠道運(yùn)營(yíng)管理
為各渠道設(shè)定年度 / 季度銷(xiāo)售目標(biāo),分解至具體合伙人 / 代理商,跟蹤進(jìn)度并提供指導(dǎo);
制定渠道價(jià)格體系與庫(kù)存管理制度,確保價(jià)格統(tǒng)一、庫(kù)存健康(避免串貨、壓貨等問(wèn)題);
設(shè)計(jì)渠道激勵(lì)方案(如返點(diǎn)、獎(jiǎng)勵(lì)、資源傾斜等),驅(qū)動(dòng)渠道積極性。
3. 渠道沖突與風(fēng)險(xiǎn)管理
協(xié)調(diào)渠道間的利益沖突(如區(qū)域竄貨、價(jià)格戰(zhàn)等),建立投訴處理機(jī)制與違規(guī)處罰標(biāo)準(zhǔn);
監(jiān)控渠道合作中的風(fēng)險(xiǎn)(如合伙人違約、資金鏈問(wèn)題、市場(chǎng)政策變化等),提前制定應(yīng)對(duì)預(yù)案;
收集渠道數(shù)據(jù)(銷(xiāo)售、庫(kù)存、客戶反饋等),分析渠道表現(xiàn),為策略調(diào)整提供依據(jù)。
4. 跨部門(mén)協(xié)同
與市場(chǎng)部協(xié)作,推動(dòng)渠道專(zhuān)屬營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)(如聯(lián)合促銷(xiāo)、品牌推廣等);
對(duì)接供應(yīng)鏈與客服團(tuán)隊(duì),保障渠道訂單交付、售后支持的高效響應(yīng);
向高層匯報(bào)渠道動(dòng)態(tài)與問(wèn)題,提出資源需求與改進(jìn)建議。
三、其他核心職責(zé)
市場(chǎng)洞察:跟蹤行業(yè)趨勢(shì)、競(jìng)品渠道策略,為公司分銷(xiāo)策略迭代提供參考;
團(tuán)隊(duì)管理:領(lǐng)導(dǎo)分銷(xiāo)團(tuán)隊(duì),制定績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn),提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力;
合規(guī)管理:確保渠道合作符合法律法規(guī)(如反壟斷、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)等)。
能力要求(補(bǔ)充參考)
具備 5 年以上分銷(xiāo) / 渠道管理經(jīng)驗(yàn),有成功的合伙人招募與規(guī)模化渠道運(yùn)營(yíng)案例;
精通渠道策略設(shè)計(jì)、商務(wù)談判、數(shù)據(jù)分析,具備較強(qiáng)的市場(chǎng)敏感度與資源整合能力;
優(yōu)秀的跨部門(mén)協(xié)作與團(tuán)隊(duì)管理能力,能承受高壓目標(biāo)驅(qū)動(dòng)。
工作地點(diǎn)
地址:青島城陽(yáng)區(qū)青島-城陽(yáng)區(qū)青島天安數(shù)碼城天安數(shù)碼城5號(hào)樓
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2026-01-30 12:26:34
2503人關(guān)注
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