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任職要求：

1.30周歲以下，168cm以上，形象氣質(zhì)佳；大專及以上學歷，酒店管理、旅游管理、商務(wù)禮儀等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2.連續(xù)3年以上接待服務(wù)工作經(jīng)驗，熟練掌握會議接待全流程工作，具有高級別領(lǐng)導(dǎo)接待和重要大型活動接待服務(wù)經(jīng)驗； 2年及以上同等職位或接待經(jīng)理的團隊管理、接待區(qū)域運營管理工作經(jīng)驗，有大廠接待經(jīng)驗或航司工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備接待禮儀培訓能力及實戰(zhàn)經(jīng)驗，有茶藝師資格證或精通咖啡制作技能者優(yōu)先；具備較強的溝通與應(yīng)變能力，擅長與客戶高效溝通，能精準理解并響應(yīng)需求；

具備突發(fā)事件處理能力（如客戶投訴、行程變更等）。

4.熟悉 OFFICE等軟件的操作，有一定數(shù)據(jù)分析及文案編輯能力：思維清晰，表達準確，積極、主動、責任心強，保密意識強；普通話標準，具備基礎(chǔ)英語交流能力者優(yōu)先