職位描述
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1.快遞員低效改善:
對低效快遞員部門的操作流程進(jìn)行全面評估,識別瓶頸與低效環(huán)節(jié)。
設(shè)計并實施有效的流程整改方案,監(jiān)督整改過程,確保改進(jìn)措施得到有效執(zhí)行。
定期回顧整改效果,根據(jù)反饋調(diào)整策略,持續(xù)優(yōu)化操作流程。
2.大客戶現(xiàn)場操作工序巡檢、計提標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計:
定期巡查大客戶現(xiàn)場,深入了解大客戶操作工序。
識別大客戶現(xiàn)有操作工序中的浪費點,匹配合適的計提標(biāo)準(zhǔn)。
3.快遞員底盤管理:
快遞員人員預(yù)算規(guī)劃;
快遞員分區(qū)、地圖、操作流程管理及完善;
工作地點
地址:上海青浦區(qū)上海-青浦區(qū)徐祥路德邦總部
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
敖經(jīng)理HR
德邦快遞
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交通·運輸·物流
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500-999人
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私營·民營企業(yè)
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秋溢路601號云狐科技園3棟1樓
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應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
2026-01-26 04:00:47
4395人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
