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工作職責 1.關務管理： 負責公司進出口業(yè)務的海關事務處理，確保符合海關法規(guī)和政策。 監(jiān)督和管理所有進出口申報文件的準備、遞交和跟進。 確保進出口貨物的順利通關，解決通關過程中遇到的問題。 保證海關編碼歸類合規(guī)性 2.政策合規(guī)： 跟蹤和解讀最新的海關法規(guī)和政策（國內及海外），確保公司業(yè)務的合規(guī)性。 制定和優(yōu)化公司的海關操作流程和標準，提高通關效率和合規(guī)水平。 了解當?shù)厍尻P政策及法規(guī)要求（海外）； 3.報關單證 審核報關單據(jù)及相關文件，確保資料的準確性和完整性。 負責與報關行、貨代公司等外部合作伙伴的溝通和協(xié)調。 4.關務風險控制： 評估和控制關務風險，制定并實施有效的風險管理措施。 處理海關查驗、稽查等特殊情況，維護公司利益。 5.數(shù)據(jù)分析： 收集和分析進出口數(shù)據(jù)，編制相關報表，為公司決策提供數(shù)據(jù)支持。 分析通關數(shù)據(jù)和稅率、成本，提出改進建議，降低通關成本。 任職資格: 1.本科及以上學歷，物流管理、國際貿易、海關管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.3年以上關務管理工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)或外貿企業(yè)經(jīng)驗者、多個海外倉或者是跨境電商行業(yè)背景優(yōu)先。 熟悉海關、商檢等相關部門的政策法規(guī)和操作流程。 3.熟練掌握進出口業(yè)務流程及關務管理知識。具備較強的分析能力和解決問題的能力。 4.具備良好的英語聽說讀寫能力，能與合作伙伴有效溝通。 5.具備良好的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。責任心強，工作細致，有較強的抗壓能力。