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數(shù)控高級研發(fā)總監(jiān)
面議 東莞 應(yīng)屆畢業(yè)生 本科
  • 全勤獎
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
東莞市迪奧數(shù)控設(shè)備有限公司 最近更新 961人關(guān)注
職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
數(shù)控機床高級研發(fā)設(shè)計總監(jiān) 一、核心職責 1. 技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略制定 - 根據(jù)市場需求和企業(yè)目標,制定數(shù)控機床研發(fā)的技術(shù)路線和產(chǎn)品規(guī)劃戰(zhàn)略部署。 - 推動核心技術(shù)攻關(guān)(如高精度加工、智能化控制、多軸聯(lián)動技術(shù)等)與研發(fā)立項。 2. 研發(fā)團隊管理 - 領(lǐng)導(dǎo)跨學(xué)科團隊部門(機械、電氣、自動化、軟件、算法等),協(xié)調(diào)資源分配與項目進度牽引。 - 很強的培養(yǎng)技術(shù)骨干,團隊儲備組建、提升創(chuàng)新能力與效率。 3. 產(chǎn)品全生命周期管理 - 從概念設(shè)計、原型開發(fā)到量產(chǎn)落地,確保產(chǎn)品性能、成本及交付周期達標。 - 主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)驗證(如動態(tài)精度測試、熱誤差補償、可靠性分析)。 4. 行業(yè)合作與資源整合 - 對接高校、科研院所及供應(yīng)商,推動產(chǎn)學(xué)研合作與技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。 - 跟蹤國際先進技術(shù)(如數(shù)字孿生、AI驅(qū)動的自適應(yīng)加工)。 5. 研發(fā)質(zhì)量控制與標準化 - 建立研發(fā)流程與標準(如ISO 10791機床測試標準、ISO質(zhì)量體系),確保產(chǎn)品符合行業(yè)規(guī)范、降低風險。 6.產(chǎn)品開發(fā)與項目管理 ?? -負責產(chǎn)品研發(fā)全流程管理,包括需求分析、方案設(shè)計、工程實施、測試驗證及優(yōu)化迭代; ??- 組織關(guān)鍵技術(shù)攻關(guān),解決產(chǎn)品研發(fā)中的核心技術(shù)難題,推動產(chǎn)品向高精度、高穩(wěn)定性方向發(fā)展; ?? -統(tǒng)籌項目管理,確保各研發(fā)項目按計劃推進,合理控制成本、進度及質(zhì)量。 二、關(guān)鍵能力要求 1. 研發(fā)設(shè)計技術(shù)專長 - 精通數(shù)控機床核心領(lǐng)域:精密機械設(shè)計、伺服驅(qū)動系統(tǒng)、運動控制算法、CAM軟件集成等。 - 熟悉制圖軟件:CAD、UG、PRE、SolidWork等設(shè)計軟件和常用辦公軟件,工業(yè)4.0相關(guān)技術(shù)(IoT、大數(shù)據(jù)分析、云平臺)。 2. 管理經(jīng)驗與技能 - 10年以上精密數(shù)控機床或機電設(shè)備研發(fā)經(jīng)驗,其中5年以上團隊管理經(jīng)驗,成功主導(dǎo)過至少5款數(shù)控機床產(chǎn)品開發(fā)。 -精通立式、臥式數(shù)控加工中心,龍門式數(shù)控機床設(shè)備的技術(shù)架構(gòu)及研發(fā)流程。 ? -熟悉機械設(shè)備標準化設(shè)計、精密加工工藝、結(jié)構(gòu)優(yōu)化等核心技術(shù)發(fā)上市,且市場反饋良好,熟悉研發(fā)成本控制、技術(shù)商業(yè)化及市場化應(yīng)用。 3. 行業(yè)機床市場洞察 - 分析下游行業(yè)需求(如航空航天、汽車制造、模具加工),針對性優(yōu)化產(chǎn)品性能。 -關(guān)注國內(nèi)外市場動態(tài),分析技術(shù)發(fā)展趨勢,制定符合市場需求的技術(shù)應(yīng)用方案。 4. 軟技能 - 跨部門協(xié)作(與生產(chǎn)、PMC、銷售、售后部門、財務(wù)、市場部、品質(zhì)等部門聯(lián)動),解決復(fù)雜問題的系統(tǒng)性思維邏輯能力。 -無不良嗜好、工作熱情,認真負責、主動積極,團隊意識強,執(zhí)行力強。 三、教育背景與職業(yè)路徑 - 學(xué)歷專業(yè):機械工程、自動化、機電一體化等類似專業(yè),全日制本科或以上,211、985優(yōu)先。 - 典型晉升路徑: 1. 初級工程師 → 資深工程師 → 項目經(jīng)理 → 研發(fā)部門經(jīng)理 → 研發(fā)總監(jiān)。 2. 工程師→ 技術(shù)專家 → 首席工程師(CTO)→ 高層管理。 四、薪資福利待遇 1.年薪40-70萬人民幣,資深專家,可達80萬以上,含基礎(chǔ)薪資、績效獎金、 股權(quán)激勵、分紅與年終獎等。 ? 2.提供五險、法定節(jié)假日、生日會、旅游拓展等及其他福利待遇。 ? 3.提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和持續(xù)的技術(shù)培訓(xùn)機會。
聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址:東莞廣東省東莞市東城區(qū) 東城街道牛山渦嶺工業(yè)園百財牛山科技園A棟
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詳細位置,可以參考上方地址信息
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