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任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，5年以上同崗位經(jīng)驗，行業(yè)不限；
2、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理工具和方法，能夠把控運營管理成本；
3、優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力，具有政府項目洽談經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)能力和管理能力，善于溝通，工作仔細認真、踏實勤奮；



崗位職責(zé)：
1、協(xié)助組織制定公司長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度規(guī)劃，經(jīng)營計劃；
2、制定公司運營指標，年度發(fā)展計劃，推動并確保指標的順利完成；
3、指導(dǎo)各部門制定戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系
4、主持企業(yè)發(fā)展調(diào)研，預(yù)測和策略調(diào)整，為公司決策提供建議；
5、主持策劃，推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃的有效實施；
6、組織企業(yè)日常經(jīng)營活動，完成公司要求的各項經(jīng)營指標；
7、建立有效的團隊協(xié)作和協(xié)調(diào)機制需要明確團隊目標和角色分配；
8、主持策劃，推進及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃的有效實施；
9、指導(dǎo)各部門戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計劃落地，協(xié)調(diào)各部門的工作關(guān)系。
10、完成董事長交待的各項工作。