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崗位職責(zé)：
1、對(duì)接董事會(huì)、股東會(huì)、投資、資本等方向。
2、定期召開董事會(huì)、股東會(huì)、投資會(huì)議。
3、識(shí)別業(yè)務(wù)全流程法律風(fēng)險(xiǎn)（如合規(guī)經(jīng)營(yíng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)糾紛等），建立風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制，
跟蹤行業(yè)政策法規(guī)動(dòng)態(tài)，主導(dǎo)內(nèi)部合規(guī)培訓(xùn)及制度優(yōu)化。
3、對(duì)接外部律所，協(xié)助處理訴訟仲裁、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)等專項(xiàng)事務(wù)。
4、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行跨部門溝通，處理政府監(jiān)管溝通、資質(zhì)申報(bào)中的法務(wù)合規(guī)論證。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科法學(xué)、財(cái)務(wù)管理及以上學(xué)歷。
2、1-3年的財(cái)務(wù)管理、投融資、基金、券商等經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)療/生物行業(yè)者加分。
3、精通《民法典》《公司法》《勞動(dòng)合同法》等企業(yè)常用法規(guī)。
4、能快速識(shí)別商業(yè)模式中的潛在法律漏洞，將法律條款轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)部門可落地的風(fēng)控方案。
5、保密意識(shí)強(qiáng)，能妥善處理敏感信息，抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)高強(qiáng)度工作及階段性出差。
6、具備跨部門協(xié)作情商，擅長(zhǎng)將法律語(yǔ)言轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)術(shù)語(yǔ)。