職位描述
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1.理賠單審核:依據(jù)公司理賠標準及服務(wù)政策,負責審核理賠團隊提交的理賠單據(jù),保障賠付的準確、合理、證據(jù)充分。
2.理賠成本管控:從公司成本管控角度,負責在標準范圍內(nèi)判斷賠付成本合理性,在合理范圍內(nèi)挽損,降低公司賠付損失及錯賠率;
3.復(fù)盤改善:具備總結(jié)、分析及復(fù)盤的能力,挖掘錯賠原因,通過定期的總結(jié)分析,推動前端理賠準確性提升及標準優(yōu)化,減少問題發(fā)生;" "1. 教育背景:大專及以上學歷;具有相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗:具備客服呼叫中心(如400或者物流行業(yè))及理賠相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 能力要求:
了解理賠相關(guān)知識,熟悉理賠流程和客戶服務(wù)流程;
熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
溝通能力清晰,邏輯思維縝密,表達能力強同時可接受靈活班次;
具備數(shù)據(jù)分析、歸納能力,熟練使用EXCEL/PPT/WORD等辦公軟件
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、業(yè)務(wù)部門及客戶保持有效溝通;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對理賠過程中的問題提出合理解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進工作,實現(xiàn)團隊目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度工作中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),接受業(yè)務(wù)高峰突擊加班及排班制
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信
2.理賠成本管控:從公司成本管控角度,負責在標準范圍內(nèi)判斷賠付成本合理性,在合理范圍內(nèi)挽損,降低公司賠付損失及錯賠率;
3.復(fù)盤改善:具備總結(jié)、分析及復(fù)盤的能力,挖掘錯賠原因,通過定期的總結(jié)分析,推動前端理賠準確性提升及標準優(yōu)化,減少問題發(fā)生;" "1. 教育背景:大專及以上學歷;具有相關(guān)客服工作經(jīng)驗者優(yōu)先
2. 工作經(jīng)驗:具備客服呼叫中心(如400或者物流行業(yè))及理賠相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3. 能力要求:
了解理賠相關(guān)知識,熟悉理賠流程和客戶服務(wù)流程;
熟練使用辦公軟件,具備良好的數(shù)據(jù)分析能力;
溝通能力清晰,邏輯思維縝密,表達能力強同時可接受靈活班次;
具備數(shù)據(jù)分析、歸納能力,熟練使用EXCEL/PPT/WORD等辦公軟件
4. 基本素質(zhì)
溝通能力:具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員、業(yè)務(wù)部門及客戶保持有效溝通;
問題解決:具備獨立分析和解決問題的能力,能夠針對理賠過程中的問題提出合理解決方案;
責任心:具有強烈的責任心,對工作認真負責,能夠承擔一定的工作壓力;
團隊合作:具備團隊合作精神,能夠與團隊成員共同推進工作,實現(xiàn)團隊目標;
抗壓能力:具備良好的抗壓能力,能夠在高強度工作中保持穩(wěn)定的工作狀態(tài),接受業(yè)務(wù)高峰突擊加班及排班制
符合京東價值觀:客戶為先、創(chuàng)新、拼搏、擔當、感恩、誠信
工作地點
地址:上海楊浦區(qū)京東智慧城8號樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
馮康HR
江蘇京東金科信息技術(shù)有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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宿遷市宿豫區(qū)洪澤湖東路與清水江路交叉口
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