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金浦宜興東邑國際大酒店 （五星標準）
崗位職責：
1、 負責部門日常管理工作，掌握各崗位的工作流程；
2、 負責制定維護客戶、開發(fā)客戶目標及實施方案；
3、 參與制定酒店收益目標并確保實現(xiàn)，組織實現(xiàn)營銷計劃；
4、 考核引導營銷人員進行市場開發(fā)；
5、 負責市場調研開發(fā)并為酒店領導提供決策方案；
6、 負責對酒店全部產品銷售策略的制定與實施；
7、 負責對新員工的培訓指導；
8、 完成上級交辦的其他任務。
任職要求：
1、年齡：38-55歲；
2、具有大專及以上相關專業(yè)學歷，旅游經濟、酒店管理等相關專業(yè)為佳；
3、五年以上酒店以及相關行業(yè)工作經歷；
4、了解酒店流程、酒店營運體系，熟悉酒店產品和行業(yè)動態(tài)；
5、具備優(yōu)秀的管理團隊經驗，具備酒店營運能力；
6、具有良好的創(chuàng)新思維，較強的商務談判能力和執(zhí)行能力。