職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
山東蘭雁紡織服裝有限公司,面料研發(fā)員:
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)新面料的研發(fā)與現(xiàn)有面料的技術(shù)改進(jìn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量及性能達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
- 參與制定公司面料研發(fā)計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時完成研發(fā)目標(biāo)。
- 對市場需求進(jìn)行分析,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)建議。
- 進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,并撰寫研發(fā)報告。
- 協(xié)同生產(chǎn)、銷售等部門,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,紡織工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 熟悉面料研發(fā)流程,掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能和數(shù)據(jù)分析能力。
- 對紡織材料有深入了解,熟悉各種面料特性及其應(yīng)用領(lǐng)域。
- 有創(chuàng)新意識,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,具備較強(qiáng)的動手實(shí)踐能力。
【工作內(nèi)容】
- 負(fù)責(zé)新面料的研發(fā)與現(xiàn)有面料的技術(shù)改進(jìn)工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量及性能達(dá)到行業(yè)領(lǐng)先水平。
- 參與制定公司面料研發(fā)計(jì)劃,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,確保按時完成研發(fā)目標(biāo)。
- 對市場需求進(jìn)行分析,為產(chǎn)品創(chuàng)新提供數(shù)據(jù)支持和技術(shù)建議。
- 進(jìn)行實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)分析,并撰寫研發(fā)報告。
- 協(xié)同生產(chǎn)、銷售等部門,解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的技術(shù)問題。
【任職要求】
- 大專及以上學(xué)歷,紡織工程相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
- 具備良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。
- 熟悉面料研發(fā)流程,掌握相關(guān)實(shí)驗(yàn)技能和數(shù)據(jù)分析能力。
- 對紡織材料有深入了解,熟悉各種面料特性及其應(yīng)用領(lǐng)域。
- 有創(chuàng)新意識,善于發(fā)現(xiàn)并解決問題,具備較強(qiáng)的動手實(shí)踐能力。
工作地點(diǎn)
地址:淄博周村區(qū)周村區(qū)東門路1518號
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
朱丹丹HR
天虹(中國)投資有限公司
-
服裝·紡織·皮革
-
200-499人
-
私營·民營企業(yè)
-
上海黃浦外灘SOHO,C座23層
相似職位
-
devops產(chǎn)品經(jīng)理(020730) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品經(jīng)理(辦公協(xié)同方向)(020729) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
游戲性能優(yōu)化專家(020403) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
資深圖形算法專家(020401) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
圖形顯示專家(020404) 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限維沃移動通信有限公司
-
CNC調(diào)機(jī)員 5000-7000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限比亞迪股份有限公司

1年以上
大專
2026-01-31 06:33:01
1335人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
