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1.1職責：

1) 根據(jù)公司客戶劃分，需完成負責區(qū)域內(nèi)客戶售后服務響應、服務活動完成；

2) 負責區(qū)域內(nèi)客戶建聯(lián)，通過企業(yè)微信等做好客戶日常經(jīng)營；如熱點話題、健康養(yǎng)生、生活小細節(jié)等，提升客戶活躍度；

3) 依托公司內(nèi)外部資源，打造個人IP“做客戶保險小幫手、生活小助手”，進行產(chǎn)品銷售；

4) 客戶原保單的續(xù)收提醒，具備基礎的保險專業(yè)知識；

5) 通過系統(tǒng)的培訓學習，不斷提升自身服務水平及綜合解決各類產(chǎn)品營銷的能力；

1.2任職資格：

學歷：大專及以上學歷

1) 具有2年及以上金融行業(yè)面銷、電銷、網(wǎng)銷等從業(yè)經(jīng)驗；

2) 綜合素質(zhì)優(yōu)秀的其他行業(yè)2年以上銷售工作經(jīng)驗的從業(yè)人員；

3) 樂于助人，服務意識強，不抗拒銷售；

4) 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學習能力；

5）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥6.5分、 LQ≥7分，分數(shù)不達標，不予錄用；

1.3職位優(yōu)勢：

1) 優(yōu)質(zhì)客戶資源提供，解決了銷售的核心痛點，做好客戶服務

2) 工作以面訪服務、客戶經(jīng)營為基礎進行產(chǎn)品營銷；

1.4福利待遇：

1) 基礎收入構(gòu)成包含職級津貼、行為津貼及新人津貼，以上收入關聯(lián)日常行為、客戶服務指標、續(xù)收指標達成，及基礎銷售考核要求；

2）銷售收入根據(jù)實際業(yè)績達成情況進行計算；

3) 綜合福利保障（公司繳納）；

4) 節(jié)假日福利（視具體情況而定）；

注：以上招募內(nèi)容旨在招募保險代理人