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崗位職責：
1. 團隊與目標管理
制定部門年度工作計劃及項目總體管控目標，統(tǒng)籌工程進度、質(zhì)量、安全、成本四大核心指標；
監(jiān)督落實公司戰(zhàn)略規(guī)劃，優(yōu)化項目管理流程與標準化體系建設。
2. 項目全過程管控
管理項目經(jīng)理團隊，全面負責工程項目的策劃、實施及交付，協(xié)調(diào)解決重大技術(shù)難題與突發(fā)事件；
審核施工組織設計、專項方案及工程簽證，確保技術(shù)方案經(jīng)濟合理； 監(jiān)控項目成本，審核預算與結(jié)算，控制材料、人工等資源投入；
主導工程驗收、移交及后期維保，保障客戶滿意度。
3. 團隊與資源協(xié)調(diào)
組建并培養(yǎng)高效項目管理團隊，制定考核機制，提升團隊專業(yè)能力； 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)設計、商務、綜合等跨部門協(xié)作，保障資源高效配置。
4. 風險與合規(guī)管理
建立項目安全、質(zhì)量風險預警機制，杜絕重大事故；
確保項目合規(guī)性，熟悉行業(yè)政策法規(guī)，處理政府報建、審計等事務。

任職要求：
8年以上施工企業(yè)項目管理經(jīng)驗，3-5年以上同崗位管理經(jīng)驗，完整主導過2個以上大型工程項目（如房建/市政/基建類）；
證書：一級建造師（必備）、高級工程師職稱（優(yōu)先）
軟性素質(zhì)：
61 具備全局思維與決策能力，能承受高強度工作壓力；
61 優(yōu)秀的跨部門溝通與政府/甲方關(guān)系維護能力；
61 結(jié)果導向，擅長通過數(shù)據(jù)分析驅(qū)動管理優(yōu)化。