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工作內(nèi)容：保障設備的正常運行，主要負責設備的宕機處理，日常的維護和PM作業(yè)，設備參數(shù)調(diào)整，遠程監(jiān)控等

任職資格：大專學歷（學信網(wǎng)可查），能接受無塵服和倒班

薪資待遇：前期綜合5000-8000元左右（每月15號發(fā)薪），繳納社保公積金
工資構成（崗位工資 職級工資 崗級工資 績效工資 加班費 夜班補貼...)
大專底薪2600起，前期每半年有一次職級晉升機會，每升一級，對應增加幾百底薪；崗級分為1 2 3 4級崗，根據(jù)個人能力，定期提升崗級，每升一級，對應增加幾百底薪；績效為C B A- A S 對應為0-1000，為月度績效，視當月工作表現(xiàn)評定；加班費為1.5倍計算，夜班補貼助工50/天
基礎福利：
吃：每月1號和10號各充一次卡，充多少跟出勤掛鉤，月均600-900元左右
住：四人間：上床下桌，上下鋪都有，獨立衛(wèi)浴，空調(diào) 。宿舍每月30元管理費，水電有一定額度，超支宿舍均攤；床上有一個五公分厚的墊子；

作息安排：
白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；兩班倒，半月一倒班或一月一倒
休： 上4休2，上6休1休2等，具體看部門內(nèi)部安排

其他福利
節(jié)日賀金 500元/人/年 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放
生日賀金 100元/人/年 生日當月工資內(nèi)發(fā)放
結婚賀金 1000元/人 入司后結婚員工憑結婚證領取
喪葬慰問金 1000元/人 員工直系親屬

根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團獎勵年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等

晉升路徑：助理工程師，工程師，中級工程師，高級工程師