職位描述
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崗位職責(zé):
1、制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時(shí)根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商策略方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目階段制定合理可行的招商策略,協(xié)調(diào)品牌等資源完成或超額完成招商簽約率指標(biāo);
3、開發(fā)并維護(hù)好項(xiàng)目品牌資源,提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少項(xiàng)目談判成本,提升招商整體的工作效率;組織業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升項(xiàng)目招商的競爭力;
4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位,組織實(shí)施業(yè)務(wù)分析,審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)能力和效率;把控項(xiàng)目所有商業(yè)租賃合同風(fēng)險(xiǎn)條款的洽談情況;組織知識制度的培訓(xùn)與宣貫;
6、項(xiàng)目招商人員管理。
任職資格:
1、本科及以上
2、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運(yùn)營知識
4、經(jīng)歷至少一個(gè)以上購物中心項(xiàng)目拿地至開業(yè)的全部過程
5、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6、專業(yè)能力打造、使命必達(dá)責(zé)任感
1、制定項(xiàng)目年度租金預(yù)算目標(biāo),并及時(shí)根據(jù)預(yù)算完成情況調(diào)整招商策略方案;
2、根據(jù)項(xiàng)目階段制定合理可行的招商策略,協(xié)調(diào)品牌等資源完成或超額完成招商簽約率指標(biāo);
3、開發(fā)并維護(hù)好項(xiàng)目品牌資源,提升項(xiàng)目品質(zhì)及減少項(xiàng)目談判成本,提升招商整體的工作效率;組織業(yè)務(wù)創(chuàng)新,提升項(xiàng)目招商的競爭力;
4、把控項(xiàng)目定位及品牌落位,組織實(shí)施業(yè)務(wù)分析,審核項(xiàng)目業(yè)態(tài)布局、品牌組合及提升方案;
5、落實(shí)招商工作的制度、流程及指引,規(guī)避相關(guān)風(fēng)險(xiǎn),提高業(yè)務(wù)能力和效率;把控項(xiàng)目所有商業(yè)租賃合同風(fēng)險(xiǎn)條款的洽談情況;組織知識制度的培訓(xùn)與宣貫;
6、項(xiàng)目招商人員管理。
任職資格:
1、本科及以上
2、5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)
3、商業(yè)地產(chǎn)招商及商業(yè)物業(yè)運(yùn)營知識
4、經(jīng)歷至少一個(gè)以上購物中心項(xiàng)目拿地至開業(yè)的全部過程
5、2年以上的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)
6、專業(yè)能力打造、使命必達(dá)責(zé)任感
工作地點(diǎn)
地址:杭州余杭區(qū)未來科技城
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
中航物業(yè)..HR
中航物業(yè)管理有限公司
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航空/航天研究與制造
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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福田區(qū)振華路163號中航城飛亞達(dá)大廈西9樓

應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
