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財(cái)務(wù)專(zhuān)員(營(yíng)運(yùn)崗)
面議 天津 應(yīng)屆畢業(yè)生 學(xué)歷不限
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 節(jié)日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
浙江中潤(rùn)服務(wù)外包有限公司 最近更新 3763人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!

崗位職責(zé)
1.修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及與日常營(yíng)運(yùn)作相關(guān)的制度體系、業(yè)務(wù)流程;
2.策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運(yùn)營(yíng)計(jì)劃、進(jìn)行市場(chǎng)發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整;
3.建立規(guī)范、高效的運(yùn)營(yíng)管理體系并優(yōu)化完善;
4.制定公司運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實(shí)施;
5.制定公司運(yùn)營(yíng)指標(biāo)、年度發(fā)展計(jì)劃,推動(dòng)并確保營(yíng)業(yè)指標(biāo)的順利完成:
6.制定運(yùn)營(yíng)中心各部門(mén)的戰(zhàn)略發(fā)展和業(yè)務(wù)計(jì)劃,協(xié)調(diào)各部門(mén)的工作;
7.做好營(yíng)運(yùn)分析,企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的收款和付款周轉(zhuǎn)效率的分析是否及時(shí)準(zhǔn)確;
8.營(yíng)運(yùn)部指標(biāo)統(tǒng)計(jì)表及經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的分析是否及時(shí)上報(bào);
9.加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)控制,提高存貨和應(yīng)收賬款的周轉(zhuǎn),防止跌價(jià)、壞賬損失和降價(jià)、財(cái)務(wù)費(fèi)用;
10.各項(xiàng)報(bào)表的填報(bào):涉及收入利潤(rùn)、毛利經(jīng)營(yíng)費(fèi)用率、經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)率、roic投資收益率等計(jì)算,涉及波特五力模型、PESTEL資金流動(dòng)比率等分析,并對(duì)標(biāo)企業(yè)同比和環(huán)比寫(xiě)明變動(dòng)因素、三項(xiàng)費(fèi)用情況,審核各類(lèi)報(bào)告、重要表單,審核所有費(fèi)用開(kāi)支控制營(yíng)運(yùn)成本并督促各部門(mén)做好管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析,輔導(dǎo)制作各類(lèi)報(bào)表;
11.系統(tǒng)維護(hù):非經(jīng)營(yíng)性供應(yīng)商信息的維護(hù)OA、報(bào)賬、法務(wù)、合同、英客系統(tǒng)中存在問(wèn)題的維護(hù)或者系統(tǒng)權(quán)限變更的流程。

任職資格:
1.本科及以上學(xué)歷,工商管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2.有3年以上國(guó)央企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.熟練使用Office辦公軟件,了解或使用過(guò)ERP系統(tǒng)/OA系統(tǒng)操作,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí);

4.具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字能力,能獨(dú)立起草撰寫(xiě)通訊稿件等材料;

5.有良好的溝通及抗壓能力;工作認(rèn)真細(xì)致負(fù)責(zé);能夠接受短期臨時(shí)加班。


職位福利:

4-8K 入職繳五險(xiǎn)一金

工作時(shí)間:8:30-5:30 周末雙休

聯(lián)系方式
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址:天津南開(kāi)區(qū)天津市中環(huán)電子計(jì)算機(jī)有限公司E樓
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
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