應(yīng)屆畢業(yè)生
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2009人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
1、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)線長考核 IT 化，效率、良率、計(jì)劃達(dá)成率，物料呆滯率，離職率，膠水利用率考核 負(fù)責(zé)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)拉取，建立考核項(xiàng)目數(shù)據(jù)庫
2、負(fù)責(zé)考核項(xiàng)目計(jì)算邏輯建立，輸出考核細(xì)則
3、構(gòu)建線長考核看板模板，導(dǎo)入BI系統(tǒng)
4、負(fù)責(zé)人力優(yōu)化，減少人力，提高人均產(chǎn)值：負(fù)責(zé)人力精簡；負(fù)責(zé)瓶頸站別優(yōu)化
5、負(fù)責(zé)人均產(chǎn)值提升，和每周數(shù)據(jù)輸出
6、負(fù)責(zé)動作優(yōu)化，改善作業(yè)方式及線平衡，提升作業(yè)效率 1.優(yōu)化工藝流程，制定員工標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)動作；提高設(shè)備稼動率
7、負(fù)責(zé)改善減少材料報(bào)廢：負(fù)責(zé)制定膠水等輔助材料的使用方法以及用量；對材料進(jìn)行落差分析，制定改善方案，降低落差
8、ESD檢測達(dá)標(biāo)和生產(chǎn)現(xiàn)場改善：ESD風(fēng)險(xiǎn)評估，制定相關(guān)方案并落實(shí)；分析和改善生產(chǎn)現(xiàn)場的ESD不良問題
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥巢湖市合肥-巢湖安徽省巢湖市歐菲光光學(xué)光電科技產(chǎn)業(yè)園
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職位發(fā)布者
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歐菲光集團(tuán)股份有限公司
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私營·民營企業(yè)
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江西省南昌市昌北經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)黃家湖西路歐菲光工業(yè)園
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