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崗位職責(zé)：
1、 預(yù)算管理：主導(dǎo)集團全面預(yù)算制定，負(fù)責(zé)投資、收入、成本、費用及利潤等方面的規(guī)則制定與過程審核，明確預(yù)算管控的方向和目標(biāo)，并參與績效指標(biāo)確立。
2、 經(jīng)營分析：每月整理、歸納集團各單位預(yù)算偏差分析（收入、成本、費用、毛利等方面），組織分析預(yù)算與實際差異原因，并協(xié)助制定應(yīng)對方案。
3、項目投資可行性分析：通過信息收集與審核、投資各項成本分析、項目全生命周期收益測算、盈虧平衡點與投資回收期測算等，提供項目投資收益測算結(jié)果，減少投資風(fēng)險。
4、采購成本控制：主要針對設(shè)備類招標(biāo)采購，對比項目設(shè)備類采購預(yù)算，評定設(shè)備合理采購價格區(qū)間，提供建議目標(biāo)價，協(xié)助采購部工作。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，3年以上財務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，制造業(yè)相關(guān)行業(yè)優(yōu)先考慮。
2、有年度全面財務(wù)預(yù)算編制工作經(jīng)驗。
3、有較強的邏輯性，具備較好的數(shù)據(jù)收集、整理及分析能力。
4、善于溝通、交流，工作中涉及大量跨部門協(xié)作；愿意深入了解業(yè)務(wù)，學(xué)習(xí)意愿與能力較強。
5、綜合能力較強者可適當(dāng)放寬個別應(yīng)聘要求。