專業(yè)要求
數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
工作職責(zé)
(1)負責(zé)支持分行及卡中心部門內(nèi)部的信用卡數(shù)據(jù)需求,為客戶經(jīng)營、績效管理、決策分析等提供數(shù)據(jù)支持;
(2)了解行業(yè)動態(tài),協(xié)同卡中心各業(yè)務(wù)領(lǐng)域主管部門,提出創(chuàng)新的數(shù)據(jù)分析方法與工具,發(fā)現(xiàn)新的業(yè)務(wù)機會與價值點;
(3)熟練使用數(shù)據(jù)分析平臺工具,完成數(shù)據(jù)分析需求的歸口管理與評估;
(4)持續(xù)優(yōu)化、協(xié)調(diào)數(shù)據(jù)分析流程,提升數(shù)據(jù)處理效率;
(5)深度挖掘業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)價值,運用數(shù)據(jù)分析方法,提出有效的解決方案,輔助業(yè)務(wù)決策,支持業(yè)務(wù)優(yōu)化與創(chuàng)新。
任職要求
(1)1?3年數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉信用卡業(yè)務(wù)者優(yōu)先;
(2)熟練掌握SQL、Python、Excel等工具,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;
(3)具備良好的邏輯思維能力與溝通能力,能夠獨立完成數(shù)據(jù)分析項目;
(4)學(xué)習(xí)能力強,對數(shù)據(jù)化發(fā)展有熱情,具備較強的責(zé)任心與抗壓能力。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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銀行
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200-499人
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股份制企業(yè)
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浦東新區(qū)
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應(yīng)屆畢業(yè)生
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