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職位描述： 1.負(fù)責(zé)編制煉鋼廠質(zhì)量管理相關(guān)制度文件，并組織宣貫落實(shí)。 2.負(fù)責(zé)煉鋼廠質(zhì)量管理體系建設(shè)、運(yùn)行和維護(hù)管理工作。 3.負(fù)責(zé)組織各單位參與二方、三方認(rèn)證審核。 4.負(fù)責(zé)組織編制煉鋼廠質(zhì)量年度工作計(jì)劃，分解各生產(chǎn)廠質(zhì)量目標(biāo)，并實(shí)施監(jiān)控及評(píng)價(jià)。 5.負(fù)責(zé)編制現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量管理規(guī)范及考核標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的典型質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行調(diào)查分析，并跟蹤整改閉環(huán)。 6.負(fù)責(zé)協(xié)同分廠完成外部質(zhì)量異議、不合格品分析，改進(jìn)措施完成情況跟蹤。 7.負(fù)責(zé)煉鋼廠質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目、QC項(xiàng)目等質(zhì)量改善活動(dòng)的策劃及跟蹤管理。 8.負(fù)責(zé)落實(shí)煉鋼廠關(guān)鍵設(shè)備功能精度、能介標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)施，并進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià)。 9.負(fù)責(zé)推進(jìn)煉鋼廠質(zhì)量信息化工作。 職位要求： 1.統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷，材料冶金類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有中級(jí)及以上職稱(chēng)。 2.有大型鋼鐵企業(yè)煉鋼廠質(zhì)量、生產(chǎn)管理6年以上工作經(jīng)驗(yàn)。