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崗位職責：
1、成本管理體系搭建與優(yōu)化
制定公司成本（含費用）控制策略，優(yōu)化成本結構，建立覆蓋全流程端到端的成本核算及管理；主導成本分析項目，識別成本節(jié)約潛力，推動跨部門協(xié)作落實降本措施。
2、經營分析與決策支持
（1）構建經營分析模型，定期輸出多維度的財務分析報告（如業(yè)務線盈利分析、產品線成本效益等），為管理層提供戰(zhàn)略決策依據(jù)；
（2）結合行業(yè)趨勢及公司經營數(shù)據(jù)，預測財務風險并提出應對方案。
3、預算與績效管理
統(tǒng)籌年度預算編制，監(jiān)控執(zhí)行偏差，聯(lián)動業(yè)務部門調整資源配置；設計財務KPI體系，量化評估業(yè)務單元的經營效率與成本效益。
4、內控與合規(guī)保障
完善財務內控制度，確保成本核算、費用報銷等流程的規(guī)范性與合規(guī)性。
5、財務團隊能力提升
任職要求：
1、教育背景與資質
（1）財務、會計或經濟類專業(yè)本科及以上學歷，中級及以上職稱，持有CPA等專業(yè)資格者優(yōu)先；
（2）5年以上財務管理經驗，其中3年以上制造業(yè)、科技行業(yè)或同類企業(yè)成本管理/財務分析負責人經驗。
2、核心能力
（1）精通成本核算方法（如作業(yè)成本法、標準成本法）及經營分析框架；
（2）具備戰(zhàn)略思維和業(yè)務敏銳度，能快速理解業(yè)務邏輯并轉化為財務管控方案；
（3）優(yōu)秀的跨部門溝通能力，能推動財務與業(yè)務深度融合。