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一、崗位職責(zé)
1.協(xié)助轄區(qū)業(yè)務(wù)報價、跟進(jìn)、合同實施、結(jié)算等；
2.協(xié)助銷售區(qū)域內(nèi)客情維護(hù)和日常拜訪，達(dá)成既定目標(biāo)；
3.關(guān)注所在區(qū)域市場和行業(yè)信息，并及時反饋和提出初步解決方案。
二、任職要求
1.1-2年經(jīng)驗，?？萍耙陨蠈W(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）
2.性格外向、正直陽光、思維敏捷、善于溝通；
3.吃苦耐勞，追求上進(jìn)，有責(zé)任心，熟練駕駛。
三、福利待遇
1.免費食宿、定期體檢、春節(jié)長假、員工旅游、節(jié)日福利……
2.新人有專人帶教，定期參加集團(tuán)總部人才儲備培訓(xùn)……
3.職位發(fā)展方向：業(yè)務(wù)主管/區(qū)域經(jīng)理/銷售總監(jiān)……晉升通道清晰；
4.獎勵機(jī)制：預(yù)算完成獎、優(yōu)秀員工/團(tuán)隊獎、年終獎、工齡工資、管理崗級別津貼和分紅

5.對于符合公司人才引進(jìn)政策：統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗，轉(zhuǎn)正后薪資增加兩千元補貼，補貼期限1年。