職位描述
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崗位職責:
1、參與集團人事數(shù)據(jù)的收集、清洗、整理和分析工作,為人力資源決策提供數(shù)據(jù)支持;
2、運用數(shù)據(jù)分析工具和方法,對招聘、培訓、績效等人力資源模塊進行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)價值;
3、撰寫數(shù)據(jù)分析報告,將分析結果可視化呈現(xiàn),并提出合理化建議;
4、協(xié)助完成其他與數(shù)據(jù)分析相關的日常工作。
任職要求:
1、研究生學歷,研二在讀, 能夠保證連續(xù)實習半年及以上;
2、統(tǒng)計類、計算機類等相關專業(yè)優(yōu)先, 其他專業(yè)如有相關經驗也可考慮;
3、具備扎實的數(shù)據(jù)分析基礎, 熟悉常用數(shù)據(jù)分析方法和工具;
4、略懂計算機編程者優(yōu)先,有相關實習經驗者優(yōu)先, 例如數(shù)據(jù)分析、人力資源分析等;
5、具備良好的溝通能力和團隊合作精神, 工作認真負責,積極主動。
工作地點
地址:嘉興桐鄉(xiāng)市華友鈷業(yè)研發(fā)大樓
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
徐先生HR
浙江華友鈷業(yè)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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國內上市公司
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高新技術產業(yè)園區(qū)廿新路18號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
