雙休文職客服~薪資6000
面議
遵義
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
遵義
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
【崗位福利】:
1、試用期1個(gè)月,薪酬3000元/月(第一個(gè)是培訓(xùn))。
2、全職轉(zhuǎn)正薪酬:崗位工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 崗位補(bǔ)貼 班次補(bǔ)貼 勞動(dòng)激勵(lì)費(fèi)用 五大節(jié)日慰問(wèn)金 年限獎(jiǎng)
①轉(zhuǎn)正后按績(jī)效評(píng)價(jià)稅前薪酬約4500-6500元/月;
②國(guó)家法定節(jié)假日按三工計(jì)算;
③全職年限獎(jiǎng):滿1年200元/月,滿2年300元/月,滿3年500元/月;
3、轉(zhuǎn)正后福利:生日會(huì)、戶外活動(dòng)、周年慶、節(jié)日?qǐng)F(tuán)建等;
4、入職滿1年后:每年提供體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
5、多樣化的晉升空間;
【崗位職責(zé)】:
1、禮貌熱情接聽(tīng)客戶來(lái)電,提供售前及售后咨詢服務(wù);
2、詳細(xì)記錄客戶所反映事項(xiàng)和資料,及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)和人員;
3、積極維護(hù)公司良好形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù),提升用戶滿意度。
【崗位要求】:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度快,能適應(yīng)全案件錄入;
2、大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷、實(shí)習(xí)生,有客服經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān);
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)輪班工作制;
4、如有呼叫中心客服工作經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮
1、試用期1個(gè)月,薪酬3000元/月(第一個(gè)是培訓(xùn))。
2、全職轉(zhuǎn)正薪酬:崗位工資 績(jī)效工資 全勤獎(jiǎng) 崗位補(bǔ)貼 班次補(bǔ)貼 勞動(dòng)激勵(lì)費(fèi)用 五大節(jié)日慰問(wèn)金 年限獎(jiǎng)
①轉(zhuǎn)正后按績(jī)效評(píng)價(jià)稅前薪酬約4500-6500元/月;
②國(guó)家法定節(jié)假日按三工計(jì)算;
③全職年限獎(jiǎng):滿1年200元/月,滿2年300元/月,滿3年500元/月;
3、轉(zhuǎn)正后福利:生日會(huì)、戶外活動(dòng)、周年慶、節(jié)日?qǐng)F(tuán)建等;
4、入職滿1年后:每年提供體檢、帶薪年假、年終獎(jiǎng);
5、多樣化的晉升空間;
【崗位職責(zé)】:
1、禮貌熱情接聽(tīng)客戶來(lái)電,提供售前及售后咨詢服務(wù);
2、詳細(xì)記錄客戶所反映事項(xiàng)和資料,及時(shí)反饋給有關(guān)部門(mén)和人員;
3、積極維護(hù)公司良好形象,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的電話服務(wù),提升用戶滿意度。
【崗位要求】:
1、普通話標(biāo)準(zhǔn),打字速度快,能適應(yīng)全案件錄入;
2、大專(zhuān)(含)及以上學(xué)歷、實(shí)習(xí)生,有客服經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀者可放寬至中專(zhuān);
3、有較強(qiáng)的抗壓能力,能適應(yīng)輪班工作制;
4、如有呼叫中心客服工作經(jīng)驗(yàn)或汽車(chē)類(lèi)專(zhuān)業(yè)背景的優(yōu)先考慮
工作地點(diǎn)
地址:遵義播州區(qū)保利綠地大都匯-7棟01
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李乃浩HR
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