業(yè)務(wù)經(jīng)理
面議
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
招聘崗位
區(qū)域經(jīng)理3名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)及支持,為經(jīng)銷(xiāo)商提供方案、配合等服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目落地
2、負(fù)責(zé)區(qū)域暖通市場(chǎng)新經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),建立建全經(jīng)銷(xiāo)商體系了、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息,及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)商反饋并跟進(jìn)結(jié)果4、完成公司下達(dá)區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù)
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)于我司產(chǎn)品和設(shè)備的簡(jiǎn)易培訓(xùn)6、跟進(jìn)招投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及提供
7、在項(xiàng)目實(shí)施階段協(xié)調(diào)廠商之間的工作
·職位要求
1、有暖通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上者優(yōu)先
2、本科學(xué)歷,空調(diào)、暖通、給排水、土木工程或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先3、需具備較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力以及溝通及協(xié)調(diào)能力4、適應(yīng)省內(nèi)出差
5、年齡在35歲以下優(yōu)先
福利待遇
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 通訊津貼 技能培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助
工作區(qū)域(一):海南全省
區(qū)域經(jīng)理3名
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)現(xiàn)有經(jīng)銷(xiāo)商維護(hù)及支持,為經(jīng)銷(xiāo)商提供方案、配合等服務(wù)促進(jìn)項(xiàng)目落地
2、負(fù)責(zé)區(qū)域暖通市場(chǎng)新經(jīng)銷(xiāo)商的開(kāi)發(fā),建立建全經(jīng)銷(xiāo)商體系了、負(fù)責(zé)收集項(xiàng)目信息,及時(shí)與經(jīng)銷(xiāo)商反饋并跟進(jìn)結(jié)果4、完成公司下達(dá)區(qū)域年度銷(xiāo)售任務(wù)
5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)于我司產(chǎn)品和設(shè)備的簡(jiǎn)易培訓(xùn)6、跟進(jìn)招投標(biāo)方案設(shè)計(jì)及提供
7、在項(xiàng)目實(shí)施階段協(xié)調(diào)廠商之間的工作
·職位要求
1、有暖通行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)3-5年以上者優(yōu)先
2、本科學(xué)歷,空調(diào)、暖通、給排水、土木工程或機(jī)電專業(yè)優(yōu)先3、需具備較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力以及溝通及協(xié)調(diào)能力4、適應(yīng)省內(nèi)出差
5、年齡在35歲以下優(yōu)先
福利待遇
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 績(jī)效獎(jiǎng)金 業(yè)績(jī)提成 通訊津貼 技能培訓(xùn) 交通補(bǔ)助 差旅補(bǔ)助
工作區(qū)域(一):海南全省
工作地點(diǎn)
地址:??邶埲A區(qū)??邶埲A區(qū)椰海大道321號(hào)
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
黃浩哲HR
浙江中廣電器集團(tuán)股份有限公司
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制造業(yè)
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1000人以上
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私營(yíng)·民營(yíng)企業(yè)
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水閣工業(yè)區(qū)縉青路533號(hào)
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2026-02-01 11:08:28
1050人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說(shuō)是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
