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1、日常運營與戰(zhàn)略協(xié)同：協(xié)助供應(yīng)鏈副總裁對供應(yīng)商管理部進行日常管理工作；

2、配套與核價模塊的全面優(yōu)化：主導(dǎo)并深化供應(yīng)商配套流程與核價策略的制定與執(zhí)行，確保物料供應(yīng)的時效性與成本效益最大化，同時維護高質(zhì)量標準。

3、體系構(gòu)建與制度完善：負責(zé)供應(yīng)商管理部的體系工作，完善相關(guān)各項體系制度；

4、降本增效與供應(yīng)商布局：根據(jù)年度大綱，統(tǒng)籌降本和布局工作，同時對供應(yīng)商進行評價和分級，做好績效考評；

5、團隊配置與人才培養(yǎng)：負責(zé)供應(yīng)商管理部人員工作的合理配置及優(yōu)化，制定、組織、實施供應(yīng)商管理部人員的培訓(xùn)計劃。

崗位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，自帶豐富的本行業(yè)供應(yīng)鏈資源。

2、具備家電行業(yè)（特別是空調(diào)、熱泵熱水器領(lǐng)域）一二線品牌（如格力、美的、海爾、海信、TCL、奧克斯、長虹、小米等）的深厚工作經(jīng)驗，對行業(yè)動態(tài)與趨勢有獨到見解。

3、擁有至少3年的配套管理與核價實戰(zhàn)經(jīng)驗。